Chef / Cheffe d'atelier de carrosserie
Il y a 3 semaines
Steenwerck, Nord-Pas-de-Calais, France
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La plateforme Proch'Emploi située à Hazebrouck recherche un Chef d'atelier carrosserie (H/F) pour un garage situé sur le secteur de STEENWERCK.
Vos
missions:
Organiser et superviser l'activité de l'atelier Répartir les travaux et coordonner l'équipe Réaliser et contrôler les travaux de réparation et de remise en état des véhicules Assurer le suivi des dossiers, devis et expertises Contrôler la qualité des interventions et les délais de réparation Gérer les besoins en pièces, matériel et outillage Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de l'atelier
Profil recherché
Formation en carrosserie, peinture automobile ou équivalent Expérience significative en carrosserie automobile, idéalement avec une première expérience en management Maîtrise des techniques de réparation et de remise en état des véhicules Capacité à encadrer, organiser et accompagner une équipe de 5 personnes Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Sens du service client et respect des délais Permis B indispensable Jours de travail : du lundi au samedi avec jour de repos à fixer avec l'entreprise Horaires : 8h30 à 12h / 13h30 à 18h
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Réparation de carrosserie,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Planifier les opérations de production selon les commandes,Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
missions:
Organiser et superviser l'activité de l'atelier Répartir les travaux et coordonner l'équipe Réaliser et contrôler les travaux de réparation et de remise en état des véhicules Assurer le suivi des dossiers, devis et expertises Contrôler la qualité des interventions et les délais de réparation Gérer les besoins en pièces, matériel et outillage Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de l'atelier
Profil recherché
Formation en carrosserie, peinture automobile ou équivalent Expérience significative en carrosserie automobile, idéalement avec une première expérience en management Maîtrise des techniques de réparation et de remise en état des véhicules Capacité à encadrer, organiser et accompagner une équipe de 5 personnes Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Sens du service client et respect des délais Permis B indispensable Jours de travail : du lundi au samedi avec jour de repos à fixer avec l'entreprise Horaires : 8h30 à 12h / 13h30 à 18h
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Réparation de carrosserie,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Planifier les opérations de production selon les commandes,Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.