Directeur - Directrice de la Délégation Départementale de l'Ars dans le Gard Dd300131 H/F
Il y a 5 jours
Nîmes, Languedoc-Roussillon, France
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ARS OCCITANIE Le rôle du directeur départemental Les missions du Directeur de Direction départementale sont à la fois stratégiques et opérationnelles, fondées sur le principe de proximité et sur la connaissance de l'environnement départemental et des acteurs locaux. Le directeur de direction départementale met en oeuvre la politique de l'agence, à laquelle il est associé en tant que membre du comité exécutif, et l'adapte aux réalités de chaque département par des actions territoriales visant à l'amélioration de la santé des populations et à rendre le système de santé plus efficient en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité. Compétent sur l'ensemble du spectre des missions de l'ARS (offre de soins sanitaire et médico-sociale, démocratie en santé, prévention et promotion de la santé publique et environnementale, démocratie en santé, gestion des alertes et situations sanitaires exceptionnelles), le directeur départemental représente l'Agence auprès des services déconcentrés de l'État (préfet, DDI, DDFIP, DASEN...), des élus locaux et nationaux (députés, sénateurs, présidents de conseils départementaux, maires, présidents d'EPCI) ainsi que des acteurs de santé (directeurs d'établissements, professionnels de santé, fédérations, ordres, associations, etc.). Il incarne la politique régionale de santé sur le territoire et agit pour en assurer l'adaptation, la déclinaison et l'appropriation locale. Il est responsable de la conduite opérationnelle de la délégation et pilote l'ensemble des équipes et des projets à l'échelle départementale.
Description du poste
Activités principales : en tant que représentant du directeur général sur le département, le directeur départemental déploie l'ensemble des politiques de santé en lien avec les directions métiers. Il met en oeuvre des actions territoriales qui peuvent être propres au département. Il incarne et représente l'ARS dans le département, et à ce titre participe aux différentes manifestations organisées dans le domaine de la santé et est en lien direct avec les principaux interlocuteurs institutionnels du territoire (préfet, administrations, élus) dont il est l'interlocuteur de proximité. Il veille à être le relais d'information descendante et ascendante entre le niveau régional et le niveau territorial de l'agence tant en interne qu'en externe. Il communique régulièrement auprès des médias, des élus, des institutionnels, du grand public et des professionnels de santé pour porter, défendre les avancées de la politique de santé sur le territoire. Responsable du fonctionnement interne de la délégation, il organise, anime et pilote les équipes placées sous son autorité. Il est garant de la bonne articulation entre les métiers représentés localement et les directions fonctionnelles du siège. Il assure l'efficience de l'organisation, la cohérence des actions, la qualité des conditions de travail et le développement des compétences des agents de sa délégation. En lien avec les services préfectoraux et le Préfet de Département :
- La mise en oeuvre du protocole départemental préfet / DG ARS
- La prise en charge des activités de santé environnementale
- En lien avec la cellule de veille et d'alerte de la gestion sanitaire (CVAGS), prise en charge des alertes sanitaires
- La gestion des situations sanitaires exceptionnelles
- La prévention de la radicalisation
- La participation au comité de direction « préfet » (collège des chefs de service restreint et élargi) L'interface entre le siège et les acteurs locaux dans le cadre de la politique régionale
- En particulier les services du Conseil Départemental sur le champ médico-social
- Les relations de première ligne avec les établissements et services sanitaires et médico-sociaux comme avec les professionnels libéraux en particulier dans le cadre de la permanence des soins et de l'animation des CODAMUPS-TS
- Participation aux conseils de surveillance des établissements publics
- Relations avec les partenaires institutionnels locaux (DDETSPP, MDPH, DDT, DSDEN...) L'action territoriale et l'animation territoriale :
- Préparation et mise en oeuvre des projets territoriaux de santé (contribution au déploiement des projets structurant du Projet Régional de Santé, à l'action à mener pour améliorer le parcours des patients, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des contrats locaux de santé)
- Animation des conseils territoriaux de santé
- Développement des projets avec les élus locaux et notamment impulsion de la politique de déploiement des contrats locaux de santé
- Contribution au développement des actions de gestion du risque et de qualité de la prise en charge, en particulier dans le domaine des transports sanitaires ou en faveur des p
Description du poste
Activités principales : en tant que représentant du directeur général sur le département, le directeur départemental déploie l'ensemble des politiques de santé en lien avec les directions métiers. Il met en oeuvre des actions territoriales qui peuvent être propres au département. Il incarne et représente l'ARS dans le département, et à ce titre participe aux différentes manifestations organisées dans le domaine de la santé et est en lien direct avec les principaux interlocuteurs institutionnels du territoire (préfet, administrations, élus) dont il est l'interlocuteur de proximité. Il veille à être le relais d'information descendante et ascendante entre le niveau régional et le niveau territorial de l'agence tant en interne qu'en externe. Il communique régulièrement auprès des médias, des élus, des institutionnels, du grand public et des professionnels de santé pour porter, défendre les avancées de la politique de santé sur le territoire. Responsable du fonctionnement interne de la délégation, il organise, anime et pilote les équipes placées sous son autorité. Il est garant de la bonne articulation entre les métiers représentés localement et les directions fonctionnelles du siège. Il assure l'efficience de l'organisation, la cohérence des actions, la qualité des conditions de travail et le développement des compétences des agents de sa délégation. En lien avec les services préfectoraux et le Préfet de Département :
- La mise en oeuvre du protocole départemental préfet / DG ARS
- La prise en charge des activités de santé environnementale
- En lien avec la cellule de veille et d'alerte de la gestion sanitaire (CVAGS), prise en charge des alertes sanitaires
- La gestion des situations sanitaires exceptionnelles
- La prévention de la radicalisation
- La participation au comité de direction « préfet » (collège des chefs de service restreint et élargi) L'interface entre le siège et les acteurs locaux dans le cadre de la politique régionale
- En particulier les services du Conseil Départemental sur le champ médico-social
- Les relations de première ligne avec les établissements et services sanitaires et médico-sociaux comme avec les professionnels libéraux en particulier dans le cadre de la permanence des soins et de l'animation des CODAMUPS-TS
- Participation aux conseils de surveillance des établissements publics
- Relations avec les partenaires institutionnels locaux (DDETSPP, MDPH, DDT, DSDEN...) L'action territoriale et l'animation territoriale :
- Préparation et mise en oeuvre des projets territoriaux de santé (contribution au déploiement des projets structurant du Projet Régional de Santé, à l'action à mener pour améliorer le parcours des patients, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des contrats locaux de santé)
- Animation des conseils territoriaux de santé
- Développement des projets avec les élus locaux et notamment impulsion de la politique de déploiement des contrats locaux de santé
- Contribution au développement des actions de gestion du risque et de qualité de la prise en charge, en particulier dans le domaine des transports sanitaires ou en faveur des p