TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE H-F

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un(e) Technicien(cienne) d'Information Médicale, rattaché(e) à l'unité d'appui à la performance, vous aurez pour

missions:
Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière. Archivage des comptes rendus hospitaliers (CRH) codés (traçabilité) Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage Codage des situations cliniques (diagnostics...) à partir des supports recueillis Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) Contrôle des flux de données au sein du système d'information Formation des utilisateurs (médecins, secrétaires, nouveaux TIM) aux outils de recueil Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie (gestion logistique, conformité des pièces) Gestion des habilitations des utilisateurs des outils Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale Recueil du codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale (compte-rendu d'hospitalisation, dossier patient, ...) permettant de réaliser/d'affiner le codage Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour Surveillance et suivi du caractère opérationnel des outils et applications informatiques Traitement de données relatives au patient et à l'activité médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement, représentation graphique Traitement des atypies et erreurs de groupage Transmission des données au sein du système d'information et contrôle des résultats des transmissions Veille documentaire Collecter et corriger les informations administratives et médicales concernant les patients en vue de la description, l'analyse et l'évaluation de l'activité de l'établissement Former les secrétaires des services de soins, les soignants et les praticiens aux outils informatiques en relation avec la prise en charge médicale des patients et la saisie de l'activité Gérer les habilitations des divers outils informatiques Collecter et corriger les informations relatives à l'identité des patients, selon les missions de l'identito-vigilance Contrôle de l'exhaustivité des données administratives et médicales Contrôle de la qualité et optimisation des RUM Corrections et saisie des actes Contrôle de la véracité des séjours présents dans le PMSI Contrôle de la présence de tous les éléments médicaux et paramédicaux de preuve requis Assistance, conseil, et formation des nouveaux utilisateurs, concernant les outils de saisie de l'activité et le portail de déclaration Maintenance des paramétrages en rapport avec les droits et accès des utilisateurs ainsi que des supports de la production documentaire Traitement des doublons d'identité, dans les divers outils informatiques utilisés dans l'établissement (DPI, PACS, logiciel de biologie.) mais aussi concernant les dossiers médicaux papier Une expérience dans le même domaine d'activité est exigée

Experience:
6 Mois

Compétences:
Techniques de prospection (phoning, visites),Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des documents médico-administratifs Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. L hôpital de Narbonne est le principal établissement public de santé de l est du département de l Aude. Etablissement moderne ancré dans son histoire séculaire mais résolument tourné vers l avenir, l hôpital est situé en coeur de ville mais rayonne sur l ensemble du territoire. Le Centre Hospitalier et l ensemble de son personnel sont aux