Responsable comptes stratégiques H/F
Il y a 4 jours
Paris, Ile-de-France
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Notre client : Notre client est est une entité française intégrée auprès d'un grand groupe reconnue mondialement. Il se positionne comme le spécialiste de la livraison express du dernier kilomètre. Il recherche son futur Responsable/manager des comptes stratégiques opérationnels H/F basé sur ses bureaux Parisien (75) Vos
missions:
Manager et structurer une équipe d'Operational Strategic Account Managers :
- Piloter la performance opérationnelle d'un portefeuille de comptes stratégiques
- Superviser les lancements de nouvelles activités et ouvertures de zones
- Construire et optimiser les plans de transport
- Définir et déployer des process robustes et scalables
- Assurer la coordination entre les équipes internes (ops, transport, dispatch, service client, commerce)
- Suivre la qualité de service et piloter les plans d'amélioration
- Anticiper les pics d'activité et sécuriser la performance Rémunération et
avantages:
- Statut Cadre forfait jours
- Rémunération fixe annuel : 50KEUR
- Variable de 10% sur objectifs atteints
- Prise en charge des transports : 100% par l'employeur
- Tickets restaurants avec part employeur 60%
- Plateforme Juno (avantages salarié) créditée de 40EUR/mois
- Un rôle structurant avec un impact direct sur la performance de l'entreprise
- La création et le pilotage d'un pôle stratégique
- Un environnement dynamique avec de forts enjeux de croissance
- Une forte autonomie et une exposition directe aux enjeux business
missions:
Manager et structurer une équipe d'Operational Strategic Account Managers :
- Piloter la performance opérationnelle d'un portefeuille de comptes stratégiques
- Superviser les lancements de nouvelles activités et ouvertures de zones
- Construire et optimiser les plans de transport
- Définir et déployer des process robustes et scalables
- Assurer la coordination entre les équipes internes (ops, transport, dispatch, service client, commerce)
- Suivre la qualité de service et piloter les plans d'amélioration
- Anticiper les pics d'activité et sécuriser la performance Rémunération et
avantages:
- Statut Cadre forfait jours
- Rémunération fixe annuel : 50KEUR
- Variable de 10% sur objectifs atteints
- Prise en charge des transports : 100% par l'employeur
- Tickets restaurants avec part employeur 60%
- Plateforme Juno (avantages salarié) créditée de 40EUR/mois
- Un rôle structurant avec un impact direct sur la performance de l'entreprise
- La création et le pilotage d'un pôle stratégique
- Un environnement dynamique avec de forts enjeux de croissance
- Une forte autonomie et une exposition directe aux enjeux business