Chef de chantier étanchéité et bitumineux

À propos
de notre client : Notre client est une entreprise de référence dans le domaine des travaux publics et de l'étanchéité, implantée historiquement dans l'arrière-pays niçois. Sous l'impulsion d'un Directeur reconnu pour son management humain et son écoute active, cette structure à taille humaine allie la force d'un groupe national et la proximité d'une agence locale. Ici, chaque collaborateur est accompagné dans sa trajectoire professionnelle avec de réelles perspectives d'évolution. Votre Mission Sous la hiérarchie d'un Conducteur de Travaux, vous prenez la responsabilité de chantiers d'envergure sur l'ensemble des Alpes-Maritimes (06). Management : Vous encadrez et animez une équipe de 2 à 3 compagnons sur le terrain. Technique : Vous assurez la réalisation de chantiers complexes en étanchéité bitumineuse. Organisation : Vous gérez l'approvisionnement, le respect des délais et les règles de sécurité. Qualité : Vous êtes le garant de la finition et de la satisfaction client sur site.

Votre Profil
Vous êtes un professionnel aguerri en étanchéité bitumineuse. Une maîtrise de l'étanchéité synthétique et du PVC résiné est un atout majeur qui fera la différence. Autonome et meneur d'hommes, vous savez prendre des décisions sur le terrain et transmettre votre savoir-faire. Permis B indispensable (véhicule de fonction inclus). Ce que nous vous offrons Salaire : Entre 38 000 € et 48 000 € bruts annuels Horaires : 35h (8h-12h / 13h-16h) + Heures supplémentaires rémunérées. Avantages Sociaux : Panier repas : 12,50 € / jour. Véhicule de fonction (trajets domicile-travail). Mutuelle d'excellence (CP du BTP). Dispositifs d'épargne : Participation, PER et PEE. Évolution réelle vers des fonctions de Maître de chantier ou d'encadrement supérieur.

Experience:
5 An(s) Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe.

Nous offrons
un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.