Agent / Agente logistique
Il y a 3 jours
FerrièresenBrie, Ile-de-France
Crit
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* Action de formation avant embauche (POEI)*
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique textile haut de gamme, recherche des agents logistiques.
Prise de poste à 05h45
Missions principales :
Réceptionner et contrôler les marchandises.
Assurer le stockage et la gestion des stocks.
Préparer les commandes selon les procédures en vigueur.
Réaliser les opérations de manutention à l'aide d'équipements adaptés.
Utiliser un transpalette manuel et un gerbeur à conducteur accompagnant (R485).
Effectuer le conditionnement, l'emballage et l'étiquetage des colis.
Participer à la préparation des expéditions et au traitement des retours.
Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité.
Formation:
une formation préalable de cinq jours permettra aux candidats de découvrir les différentes activités logistiques et de se familiariser avec les équipements de manutention, notamment le gerbeur R485.
Profil recherché
Aucun diplôme requis. Une première expérience en logistique est appréciée, mais non obligatoire. Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité. Assiduité et ponctualité indispensables : respect des horaires, présence régulière et fiabilité sont des critères essentiels pour ce poste. Capacité à s'engager sur la durée et à prévenir rapidement en cas d'imprévu ou d'absence. Motivation à apprendre et à s'investir dans les missions confiées. Formation de 5 jours avant embauche dans le cadre POEI. Vous devez impérativement être inscrit à France Travail pour accéder à la formation. Contrat : intérim d'environ 6 mois à l'issue de la formation ; Poste de logistique à pied ; Port obligatoire des chaussures de sécurité et du gilet haute visibilité.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation:
une formation préalable de cinq jours permettra aux candidats de découvrir les différentes activités logistiques et de se familiariser avec les équipements de manutention, notamment le gerbeur R485.
Profil recherché
Aucun diplôme requis. Une première expérience en logistique est appréciée, mais non obligatoire. Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité. Assiduité et ponctualité indispensables : respect des horaires, présence régulière et fiabilité sont des critères essentiels pour ce poste. Capacité à s'engager sur la durée et à prévenir rapidement en cas d'imprévu ou d'absence. Motivation à apprendre et à s'investir dans les missions confiées. Formation de 5 jours avant embauche dans le cadre POEI. Vous devez impérativement être inscrit à France Travail pour accéder à la formation. Contrat : intérim d'environ 6 mois à l'issue de la formation ; Poste de logistique à pied ; Port obligatoire des chaussures de sécurité et du gilet haute visibilité.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.