Conducteur d'engin

Il y a 3 jours

Manosque, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France RAS 1870 Temps plein
R.
A.
S Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engin CACES R482 Cat A/B1/C1/D (H/F) Lieu : Manosque (04) Contrat : Intérim
- 6 mois Taux horaire : entre 13€ et 15 € brut selon profil Depuis 1969, 80 000 intérimaires par an nous font confiance en choisissant un intérim différent, plus agile, plus protecteur et plus proche. Faites comme eux, venez nous rencontrer. Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit Avec nos 197 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous Votre mission :
- Conduite d'engins de chantier nécessitant les CACES R482 Cat. A, B1 et C1
- Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et manutention sur chantier
- Approvisionnement des équipes et déplacement des matériaux
- Contrôle quotidien de l'état des engins et entretien de premier niveau
- Application stricte des règles de sécurité et des procédures chantier
- Participation aux tâches au sol Le

profil recherché
- Titulaire des CACES R482 Cat. A / B1 / C1 en cours de validité
- Expérience significative en conduite d'engins de chantier
- Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
- Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve)
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Disponibilité immédiate appréciée Rémunération et avantages
- Taux horaire fixe selon profil
- +10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
- +10 % d'Indemnité de Congés Payés (ICP)
- CET
- Acompte à la semaine si besoin

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.