Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
Il y a 2 mois
Pierrefort, Auvergne, France
ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEP MAINADA
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Implantation présentation du service :
- Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical
- L'établissement est situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour).
- L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents sur 3 niveaux et d'un SSIAD de 44 places sur le secteur de Pierrefort et de Chaudes-Aigues. Conditions de travail (poste à 100%) : Diplôme d'Etat Infirmier Horaires : 7h00-19h00 en repos variable Travail 1 week-end sur 3 Poste disponible immédiatement Fonctions et activités : Missions générales : Soins Infirmiers Accompagnement des résidents Coordination et travail en équipe Gestion administrative Missions permanentes : Sous l'autorité de le(a) Cadre de santé, il(elle) assure la gestion des équipes de soins sur l'EHPAD en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations proposées aux résidents. 1
- Soins infirmiers : Réaliser des soins techniques (pansements, injections, prise de sang, pose et surveillance des perfusions etc.). Administrer les traitements selon les prescriptions médicales. Evaluer l'état de santé des résidents et identifier les situations nécessitant une intervention médicale Tenir à jour le dossier médical et les transmissions écrites/informatisées. 2
- Accompagnement des résidents : Ecouter et dialoguer avec les résidents pour répondre à leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux. Participer à la gestion des situations d'urgence ou de crise. Assurer une vigilance constante pour prévenir les risques (chutes, escarres, .) 3
- Coordination et travail en équipe : Collaborer avec les aides-soignantes, médecins, kinésithérapeutes et autres intervenants. Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité des soins. Participer aux réunions de service et aux projets institutionnels. 4
- Gestion administrative et logistique : Gérer la commande, le stockage et le contrôle des médicaments et du matériel médical. Veiller aux respects des normes d'hygiène et de sécurité.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réaliser des soins infirmiers,Attestation AFGSU 2 Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical
- L'établissement est situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour).
- L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents sur 3 niveaux et d'un SSIAD de 44 places sur le secteur de Pierrefort et de Chaudes-Aigues. Conditions de travail (poste à 100%) : Diplôme d'Etat Infirmier Horaires : 7h00-19h00 en repos variable Travail 1 week-end sur 3 Poste disponible immédiatement Fonctions et activités : Missions générales : Soins Infirmiers Accompagnement des résidents Coordination et travail en équipe Gestion administrative Missions permanentes : Sous l'autorité de le(a) Cadre de santé, il(elle) assure la gestion des équipes de soins sur l'EHPAD en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations proposées aux résidents. 1
- Soins infirmiers : Réaliser des soins techniques (pansements, injections, prise de sang, pose et surveillance des perfusions etc.). Administrer les traitements selon les prescriptions médicales. Evaluer l'état de santé des résidents et identifier les situations nécessitant une intervention médicale Tenir à jour le dossier médical et les transmissions écrites/informatisées. 2
- Accompagnement des résidents : Ecouter et dialoguer avec les résidents pour répondre à leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux. Participer à la gestion des situations d'urgence ou de crise. Assurer une vigilance constante pour prévenir les risques (chutes, escarres, .) 3
- Coordination et travail en équipe : Collaborer avec les aides-soignantes, médecins, kinésithérapeutes et autres intervenants. Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité des soins. Participer aux réunions de service et aux projets institutionnels. 4
- Gestion administrative et logistique : Gérer la commande, le stockage et le contrôle des médicaments et du matériel médical. Veiller aux respects des normes d'hygiène et de sécurité.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réaliser des soins infirmiers,Attestation AFGSU 2 Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).