Gestionnaire de Paie H/F
Il y a 1 jour
RillieuxlaPape, Rhône-Alpes, France
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Rattaché(e) au pôle Paie, tu assures la gestion autonome de ton portefeuille clients :
- Collecter les éléments variables et établir les bulletins de paie.
- Réaliser et contrôler les DSN et déclarations sociales.
- Assurer le paramétrage et la fiabilisation des dossiers sur Silae.
- Gérer l'administration du personnel : embauches, contrats, arrêts de travail, soldes de tout compte et formalités de sortie.
- Apporter un premier niveau de conseil RH aux clients : droit social, rémunération, conventions collectives.
- Gérer les ruptures conventionnelles et les documents RH associés.
- Assurer le montage et la reprise de dossiers.
- Participer à l'optimisation des processus et à l'amélioration de la gestion des paies.
- Tu justifies d'une expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable.
- Tu maîtrises le processus complet de paie et les déclarations sociales.
- Tu disposes de bonnes connaissances en droit social.
- Tu es autonome dans la gestion de ton portefeuille et à l'aise dans la relation client.
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et apprécies le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste avec une réelle autonomie.
- Une diversité de dossiers et de problématiques sociales.
- Un environnement de travail à taille humaine.
- Un accompagnement et une formation continue.
- Une équipe dynamique et un management de proximité. Dans le cadre de son développement, notre cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome pour rejoindre son pôle social. Tu souhaites évoluer dans un environnement à taille humaine, avec une réelle autonomie et une diversité de missions ? Ce poste est fait pour toi
- Collecter les éléments variables et établir les bulletins de paie.
- Réaliser et contrôler les DSN et déclarations sociales.
- Assurer le paramétrage et la fiabilisation des dossiers sur Silae.
- Gérer l'administration du personnel : embauches, contrats, arrêts de travail, soldes de tout compte et formalités de sortie.
- Apporter un premier niveau de conseil RH aux clients : droit social, rémunération, conventions collectives.
- Gérer les ruptures conventionnelles et les documents RH associés.
- Assurer le montage et la reprise de dossiers.
- Participer à l'optimisation des processus et à l'amélioration de la gestion des paies.
- Tu justifies d'une expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable.
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- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et apprécies le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ?
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- Une équipe dynamique et un management de proximité. Dans le cadre de son développement, notre cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome pour rejoindre son pôle social. Tu souhaites évoluer dans un environnement à taille humaine, avec une réelle autonomie et une diversité de missions ? Ce poste est fait pour toi