AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Il y a 1 semaine
Palaiseau, Ile-de-France
LA VILLA JEANNE
Temps plein
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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE crèche (H-F) / CDI temps plein
Crèche à caractère social à Palaiseau
- A pourvoir immédiatement Etablissement : Crèche accueillant 33 enfants âgés de 0-3 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.
Missions:
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service,
- Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante.
- Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant.
- Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes.
- Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Expérience petite enfance souhaitée. Autonome et organisé(e), vous maitrisez les outils, y compris informatiques. Qualités requises :
- Autonome, dynamique, souriant(e), disponible, bienveillant(e).
- Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence.
Conditions:
CDI de 35H. Horaires variables du lundi au vendredi.
Avantages:
Mutuelle. CSE. Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, Madame DANOIS, la directrice à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- A pourvoir immédiatement Etablissement : Crèche accueillant 33 enfants âgés de 0-3 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.
Missions:
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service,
- Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante.
- Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant.
- Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes.
- Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Expérience petite enfance souhaitée. Autonome et organisé(e), vous maitrisez les outils, y compris informatiques. Qualités requises :
- Autonome, dynamique, souriant(e), disponible, bienveillant(e).
- Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence.
Conditions:
CDI de 35H. Horaires variables du lundi au vendredi.
Avantages:
Mutuelle. CSE. Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, Madame DANOIS, la directrice à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.