Superviseur de production industrielle

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). Dans le cadre de son activité industrielle, notre client recherche un(e) Superviseur de Production afin d'assurer le pilotage opérationnel d'un secteur de production et l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité. Véritable relais entre la direction de production et les équipes de terrain, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la performance quotidienne de votre périmètre. Vous veillez à la réalisation du programme de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts, de délais et d'environnement. Vous jouez également un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus industriels, l'optimisation des performances et le développement des compétences de vos collaborateurs. En lien étroit avec les différents services supports, vous contribuez à la résolution des problématiques opérationnelles, à la maîtrise des coûts de production et à l'amélioration durable des performances de votre secteur. RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES 1. PILOTAGE ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION
* Assurer la réalisation du programme de production quotidien en fonction des objectifs définis.
* Organiser et coordonner les activités de production afin de garantir le respect des délais et des volumes attendus.
* Gérer et ajuster le planning de production en fonction des contraintes opérationnelles et des ressources disponibles.
* Veiller à la bonne répartition des effectifs et à l'adéquation des compétences avec les besoins de production.
* Contrôler l'application des standards de fabrication et des procédures opérationnelles.
* Identifier les éventuels dysfonctionnements et mettre en place les actions nécessaires pour limiter leur impact sur la production. 2. MANAGEMENT ET ANIMATION DES ÉQUIPES
* Encadrer hiérarchiquement les équipes de production composées notamment d'opérateurs, de conducteurs d'installations et de Team Leaders.
* Animer les réunions quotidiennes et les briefings d'équipe afin de communiquer les objectifs, les résultats et les priorités.
* Assurer une présence régulière sur le terrain et accompagner les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes.
* Développer l'autonomie, la responsabilisation et la polyvalence des membres de l'équipe.
* Participer à l'évaluation individuelle des collaborateurs et suivre leur progression professionnelle.
* Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement des compétences adaptés aux besoins de l'activité.
* Maintenir un climat social favorable en favorisant le dialogue, la motivation et la cohésion des équipes.
* Veiller au respect des règles de présence et assurer le suivi du présentéisme. 3. AMÉLIORATION CONTINUE ET PERFORMANCE INDUSTRIELLE
* Analyser les indicateurs de performance de production, notamment l'OPE (efficacité globale de la production).
* Identifier les principales sources de pertes de productivité et proposer des actions d'amélioration.
* Piloter les démarches de résolution de problèmes sur son périmètre.
* Collaborer avec les Team Leaders et les fonctions supports pour atteindre les objectifs opérationnels.
* Participer à l'amélioration de l'équilibrage des lignes de production en collaboration avec les équipes spécialisées.
* Garantir l'application du travail standardisé et contribuer à son amélioration.
* Encourager les initiatives des collaborateurs visant à optimiser les processus de fabrication.
* Suivre l'efficacité des actions correctives et préventives mises en place. 4. QUALITÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT
* Garantir le respect des règles de sécurité et des exigences environnementales au sein de son secteur.
* Veiller à la bonne application des procédures et des outils qualité.
* Surveiller les processus clés de production afin d'anticiper les éventuelles dérives.
* Appliquer les procédures d'escalade en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité.
* Mettre en place les mesures conservatoires nécessaires pour préserver la sécurité et la qualité des opérations.
* Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux exigences réglementaires.
* Participer activement à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques. 5. GESTION BUDGÉTAIRE ET COORDINATION TRANSVERSALE
* Assurer le suivi et