Accompagnant éducatif et social
Il y a 2 mois
Embrun, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Mairie
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Sous l'autorité du Responsable de service vie scolaire, vos missions principales seront les suivantes :
- Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration,
- Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas,
- Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours. Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Profil :
- Esprit pédagogique, disponibilité, discrétion, sens des relations humaines et sociales, patience, rigueur organisationnelle.
- Diplôme souhaité : C.
A.
P. Petite Enfance ou BAFA seraient un plus. Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€. Les candidatures, lettre de motivation et C.
V, sont à adresser par mail au service des Ressources Humaines
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration,
- Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas,
- Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours. Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Profil :
- Esprit pédagogique, disponibilité, discrétion, sens des relations humaines et sociales, patience, rigueur organisationnelle.
- Diplôme souhaité : C.
A.
P. Petite Enfance ou BAFA seraient un plus. Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€. Les candidatures, lettre de motivation et C.
V, sont à adresser par mail au service des Ressources Humaines
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.