CDI - Préparateur Coque - Emménagement H/F

La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l'Ile Longue, un Préparateur Coque/Emménagement H/F, en CDI. Vos missions principales sont de réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de la coque/structure pour le maintien en condition opérationnelle des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins (SNLE) sur la base de l'Ile Longue. A ce titre, vos activités sont les suivantes :
- Préparer l'ensemble des lignes de travaux de l'indisponibilité pour entretien, de la spécialité Coque /Emménagement
- Réaliser les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage, liste de travaux, dossiers de contrôle et d'essais).
- Rédiger les modes opératoires des procédés spéciaux de la spécialité ( ex : Soudure) et assurer une veille technique.
- Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants.
- Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux.
- Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex.
- Contribuer au transfert de technologie
- Apporter un appui technique aux opérateurs et services
- Gestion de l'atelier et participation à la performance industrielle de l'équipe et du service Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5
* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? Issu(e) d'une formation Bac +2 type Technicien en génie industriel et maintenance ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie similaire qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes :
- Connaissances et compétences en conception et industrialisation de coque et structures,
- Vous avez un très bon relationnel, et êtes polyvalent, doté d'un bon esprit d'équipe et rigoureux,
- Vous êtes organisé, méthodique et travaillez dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de santé et sécurité au travail,
- L'autonomie, le goût du terrain et la recherche de solutions/améliorations sont aussi des qualités indispensables. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si

votre profil
retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et col