PALEFRENIER (H/F)

Il y a 6 jours

Ifs, Basse-Normandie, France GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART Temps plein
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 400 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Notre groupement recrute pour un de nos adhérents situé en DOZULE et PONT L'EVEQUE un PALEFRENIER H/F pour assurer l'entretien des écuries pour la saison d hivernage des chevaux aux boxes. Le poste est à pourvoir à partir du 8/12/2026 jusqu'au 19/03/2027 minimum, selon les conditions météorologiques, à raison de 3h de travail les mardis et vendredis matin. Vos missions seront les suivantes : Entretien et curage de boxes en copeaux Le salaire est à 12.57€ brut horaire + mutuelle Vous serez embauché directement par le GE14. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs

avantages:
- Un conseil et un suivi personnalisé
- La possibilité de poursuivre une activité salariale sur une autre mission Vous êtes à l'aise avec les chevaux, actif(ve) et jovial(e), alors vous êtes le profil que nous attendons, n'hésitez plus : Postulez

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.