Développeur de Territoire Don du Sang 13 Bouches du Rhône H/F

Au sein de l'EFS PACA
- CORSE, rattaché.e à la Direction Communication et Marketing et en collaboration étroite avec le Service Prélèvement (service qui réalise les collectes de sang), le ou la développeur de territoire met en place et déploie la stratégie régionale visant à recruter et fidéliser des donneurs de sang, plasma que ce soit pour la Maison du Don d'Aubagne ou les collectes mobiles (communes, enseignements, entreprises, événementiels...) organisées dans les Bouches du Rhône (13). Les missions du Développeur de Territoire sont : Assurer une veille et analyse de son territoire : zones géographiques avec intérêts, typologies socio-économiques, institutionnelles, événementielles Identifier et développer un portefeuille de partenaires (veille, visites terrain) en réalisant une cartographie de son territoire et en évaluant leur engagement potentiel dans la participation au don ou le relais de la promotion du don Réaliser des actions de développement et mobilisation en fonction des typologies de partenaires identifiés (associations de donneurs de sang bénévoles, clubs services, associations sportives et culturelles, institutionnels du territoire, entreprises, établissements d'enseignement) : stands d'information, séances plénières, café du don.... Proposer des plans d'action, en coordination avec son supérieur hiérarchique, pour promouvoir le don, en cohérence avec les objectifs de prélèvement du secteur Définir et mettre en oeuvre les actions de promotion des collectes de sang : phoning, affichages, appel micro, street marketing, animation événementielle, navettes... Gérer la visibilité des actualités du don de sang et plasma sur les Réseaux Sociaux : relais des collectes mobiles sur les pages/groupes des communes de son territoire (facebook principalement) et animation de la page EFS Maison du Don d'Aubagne Commander les campagnes d'invitation donneurs sur les collectes auprès du service marketing relationnel sur la base d'analyses des campagnes passées et de données géomatiques Organiser les actions événementielles de don : coordination des actions (recherche de partenaires, animations, décoration), participation à l'accueil des donneurs et partenaires, mobilisation des citoyens ... Participer à l'élaboration de la planification annuelle des collectes Organiser et gérer la mise en place d'une collecte de sang en lien avec les collectivités et/ou partenaires : interfaces avec les collectivités et/ou partenaires, gestion administrative, création des plannings de RDV, renseignements et suivi des actions dans les tableaux de bord interne... Assurer une interface quotidienne avec le service Prélèvement Contribue au bon déroulement des missions de ou des alternants du service Assurer le reporting de son activité et suivi des indicateurs de performance auprès de son manager Au travers de ces missions, il contribue également à promouvoir l'image et l'identité de l'établissement dans un esprit de service public. Niveau d'études min. requis Bac +4/5 Spécialisation Commerce, Vente, Communication, Pub Niveau d'expérience min. requis de 2 à 5 ans en Vente, Commercial, Communication Horaires : 37 heures hebdomadaires (avec acquisition de RTT) Type de formation ou expériences : aucune En salaire : à définir selon profil Permis B obligatoire Poste basé à Marseille 11ème. Des déplacements quasi quotidiens à prévoir sur le département 13 et ponctuellement en région. Voiture de service mise à disposition Spécificité du poste Savoir :
- Gestion d'un portefeuille clients
- Connaissance des techniques de vente
- Gestion d'un secteur ou d'un territoire
- Connaissance des outils de communication
- Connaissance du tissu socio-économique, associatif et institutionnel local (département)
- Connaissance du milieu de la santé serait un plus Savoir -faire :
- Etre capable de prendre contact avec tout type de public (entreprises, associations, administrations, étudiants...)
- Etre capable de s'exprimer par oral et écrit tout en s'adaptant à son interlocuteur
- Etre capable de sensibiliser et mobiliser un public
- Etre capable de convaincre
- Être capable de réaliser une analyse de l'activité et du territoire
- Etre capable d'utiliser les outils bureautiques (maitrise d'Excel, powerpoint)
- Maîtrise de la gestion de projets (plusieurs projets en même temps) Savoir-être :
- Organisé
- Aisance relationnelle
- Réactif et sens de l'initiative
- Pugnacité
- Esprit d'équipe
- Disponibilité et écoute
- Porteur de l'image de l'établissement Date de prise de poste envisagée ASAP L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadr