Responsable commercial
Il y a 3 semaines
Lyon, Rhône-Alpes, France
UPTOO
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LES
MISSIONS:
En tant que premier maillon de notre hub lyonnais, vos responsabilités seront hautement stratégiques:
* Team Building : Recruter, former et manager une équipe d'Account Executives
* Sales Machine : Piloter la stratégie commerciale France
* Pipeline Engine : Générer un pipeline qualifié via une approche mixte (80% outbound, 20% inbound).
* Playbook : Créer un playbook commercial reproductible pour accélérer et scaler notre croissance. LE
PROFIL RECHERCHÉ
Chasseur(se) de haut niveau doublé(e) d'un leader naturel:
*
Expérience:
3 ans minimum en management d'équipe commerciale (SaaS, Tech, ou B2B auprès de TPE/indépendants).
* Sales
Skills:
Maîtrise confirmée de la prospection outbound (cold calling) et de la vente à cycle court.
* Langues : Français natif, anglais professionnel (B1/B2 minimum pour l'interne)
* Mindset : Esprit entrepreneurial, résilient, autonome et passionné par la construction "from scratch". LES
AVANTAGES:
Onboarding sur-mesure : 2 à 3 mois de formation initiale sur notre site espagnol pour vous immerger pleinement dans notre culture. Flexibilité et Équilibre : 12 jours par an pour travailler depuis n'importe où dans le monde. Culture stimulante : Un environnement collaboratif où chaque voix compte, et les idées sont encouragées, Perspectives réelles : Un rôle clé ouvrant la voie vers des responsabilités élargies (Head of Sales, Director of Sales...) au rythme de notre croissance. Rémunération attractive : Un package global cible de 85 K/an (Fixe 55-60 K + Variable non plafonné de 25 K) associé à un plan de stock-options pour tous les employés. Prêt(e) à relever le défi et à façonner lhôtellerie de demain? Postulez dès maintenant POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous
Experience:
Expérience exigée
MISSIONS:
En tant que premier maillon de notre hub lyonnais, vos responsabilités seront hautement stratégiques:
* Team Building : Recruter, former et manager une équipe d'Account Executives
* Sales Machine : Piloter la stratégie commerciale France
* Pipeline Engine : Générer un pipeline qualifié via une approche mixte (80% outbound, 20% inbound).
* Playbook : Créer un playbook commercial reproductible pour accélérer et scaler notre croissance. LE
PROFIL RECHERCHÉ
Chasseur(se) de haut niveau doublé(e) d'un leader naturel:
*
Expérience:
3 ans minimum en management d'équipe commerciale (SaaS, Tech, ou B2B auprès de TPE/indépendants).
* Sales
Skills:
Maîtrise confirmée de la prospection outbound (cold calling) et de la vente à cycle court.
* Langues : Français natif, anglais professionnel (B1/B2 minimum pour l'interne)
* Mindset : Esprit entrepreneurial, résilient, autonome et passionné par la construction "from scratch". LES
AVANTAGES:
Onboarding sur-mesure : 2 à 3 mois de formation initiale sur notre site espagnol pour vous immerger pleinement dans notre culture. Flexibilité et Équilibre : 12 jours par an pour travailler depuis n'importe où dans le monde. Culture stimulante : Un environnement collaboratif où chaque voix compte, et les idées sont encouragées, Perspectives réelles : Un rôle clé ouvrant la voie vers des responsabilités élargies (Head of Sales, Director of Sales...) au rythme de notre croissance. Rémunération attractive : Un package global cible de 85 K/an (Fixe 55-60 K + Variable non plafonné de 25 K) associé à un plan de stock-options pour tous les employés. Prêt(e) à relever le défi et à façonner lhôtellerie de demain? Postulez dès maintenant POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous
Experience:
Expérience exigée