Gestionnaire de Paie Gestionnaire Paie H/F

Les missions du poste Ettic recherche dans le cadre de son développement, un(e) gestionnaire de paie en CDD basé(e) au siège de St Sebastien sur Loire Nous recherchons un.e gestionnaire de paie passionné.e pour recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque professionnel en mission (intérimaire), afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Vous aurez également la charge de certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés, arrêts maladie...). Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au manager opérationnel du service paie, mais vous travaillerez en étroite collaboration avec le service recrutement, le pôle de gestion ainsi que les équipes de développeurs de notre plateforme sans oublier évidemment nos coopérateurs (associations, établissements...) Vos

missions:
Traitement de la paie / gestion d'un portefeuille établissements
- Application des conventions collectives et des règles de paie spécifiques à chaque coopérateur.
- Mise en place d'outils de référence pour les associations (explication des heures supp., validation des heures, etc...)
- Création de nouveaux indicateurs spécifiques pour chaque établissement de son portefeuille et envoi des statistiques mensuelles (sur-mesure)
- Édition, contrôle et émission des bulletins de paie dans les délais.
- Traitement des soldes de tout compte.
- Collecte, saisie et vérification des éléments variables (relevés d'heures, absences, primes...), en soutien aux Chargé.e.s de Gestion, si nécessaire
- Gestion administrative : dossier Santé (arrêt de travail et prévoyance), saisie sur salaire... Relationnel & support
- Conseil et réponse aux questions des professionnels en mission et des coopérateurs avec bienveillance
- Être l'interlocuteur paie privilégié pour tous les établissements de son portefeuille
- Fluidifier les relations et favoriser les interactions entre les services
- Appui aux équipes sur les sujets contractuels liés à la rémunération. Suivi administratif et déclaratif
- Établissement des documents liés à la paie (attestations, certificats...)
- Être garant des paies et de la facturation établies pour les établissements de son portefeuille
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN...)
- Edition des factures définitives à chaque clôture
- Suivi des arrêts maladie, accidents de travail et relations avec la CPAM
- Gestion des régularisations et toutes demandes relatives aux paies et aux factures
- Vous savez gérer des sujets variés et faire preuve d'une grande capacité d'organisation, d'adaptation et de réactivité.
- Vos compétences en outils informatiques métiers sont bien rodées.
- Disponible, vous savez résoudre les problèmes quotidiens et suivre l'évolution des dossiers en cours tout en gérant des priorités.
- Impliqué.e et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel, votre polyvalence et votre capacité à travailler en autonomie.
- Force de proposition, vous souhaitez intégrer une structure dynamique où vous pourrez exprimer vos compétences dans des domaines variés.
- Vous êtes à l'aise en communication écrite et orale.
- Enfin, votre esprit d'équipe et votre sens de l'entraide font de vous un.e collègue apprécié.e. Ettic est une coopérative d'emploi à but non lucratif, regroupant environ 40 salarié·es et près de 90 associations coopératrices du secteur médico-social. Ces dernières sont à la fois actionnaires de la structure et bénéficiaires de ses services. Notre mission est d'accompagner ces structures dans la gestion de leurs remplacements, via un service d'intérim mutualisé et coopératif. Nous intervenons sur les territoires des Pays de la Loire et du Centre-Val de Loire, avec une ambition forte de développement territorial maîtrisé, en cohérence avec nos valeurs de coopération, d'utilité sociale et de proximité.