Régleur Multi CN Journée CDI
Il y a 2 semaines
Cluses, Rhône-Alpes, France
MISSIONEO
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Entreprise spécialisée dans le décolletage de haute précision située dans la Vallée de l'Arve, recrute en CDI, un Monteur-Régleur Multi CN (H/F). Horaires en Journée.
VOTRE PROFIL
Formation technique exigée, avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, être autonome pour le montage, réglage et programmation sur multi CN. Parc machines Index et ou Tornos. VOS
MISSIONS:
Préparer la fabrication d'une série de pièces, assurer le montage et le réglage de la machine, le bon démarrage de la série, l'optimisation de la production ainsi que la formation technique des Régleurs formateurs. AVANTAGES SOCIETE/POSTE : Société familiale indépendante, savoir-faire technique reconnu, diversification des marchés, bureau d'étude usinage et Industrialisation interne, conseil et étude d'industrialisation, conception de solutions d'usinage et d'assemblage sur mesure, parc machines en excellent état, performant et diversifié, grandes et moyennes séries, mise à disposition d'outils de contrôle traditionnels et automatiques variés, différentes opérations sur les pièces gérées en interne, réfectoire/coin repas, casier, vestiaire,... indemnité transport, prime annuelle, intéressement, épargne salariale, chèque vacances et cadeaux, mutuelle, prévoyance, action logement, 1/2 journée libre/semaine....
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Procéder à des tests, expérimentations,Proposer des solutions d'amélioration continue,Transmettre une technique, un savoir-faire Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
VOTRE PROFIL
Formation technique exigée, avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, être autonome pour le montage, réglage et programmation sur multi CN. Parc machines Index et ou Tornos. VOS
MISSIONS:
Préparer la fabrication d'une série de pièces, assurer le montage et le réglage de la machine, le bon démarrage de la série, l'optimisation de la production ainsi que la formation technique des Régleurs formateurs. AVANTAGES SOCIETE/POSTE : Société familiale indépendante, savoir-faire technique reconnu, diversification des marchés, bureau d'étude usinage et Industrialisation interne, conseil et étude d'industrialisation, conception de solutions d'usinage et d'assemblage sur mesure, parc machines en excellent état, performant et diversifié, grandes et moyennes séries, mise à disposition d'outils de contrôle traditionnels et automatiques variés, différentes opérations sur les pièces gérées en interne, réfectoire/coin repas, casier, vestiaire,... indemnité transport, prime annuelle, intéressement, épargne salariale, chèque vacances et cadeaux, mutuelle, prévoyance, action logement, 1/2 journée libre/semaine....
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Procéder à des tests, expérimentations,Proposer des solutions d'amélioration continue,Transmettre une technique, un savoir-faire Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.