Mécanicien de maintenance autocar
Il y a 6 jours
Nîmes, Languedoc-Roussillon, France
VERSA2S
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire suite à un arrêt de travail, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour assurer la maintenance de notre parc de véhicules "BUS" à Nîmes. Vos
missions:
Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des procédures de sécurité. Contrôler le bon fonctionnement des véhicules avant leur remise en service. Participer au suivi et à la traçabilité des interventions réalisées. Conditions de travail Mission d'intérim de remplacement. Prise de poste dès que possible. Temps de travail : 34,85 heures par semaine. Organisation sur 4 jours par semaine. Horaires : 6h50
- 12h00 et 13h00
- 17h00. Rémunération Taux horaire brut : 16,32 €. Prime de 13ème mois : 1,36 € par heure. Prime vacances : 1,45 € par heure. Titre-restaurant de 10 €, dont 6 € pris en charge par l'entreprise.
Profil recherché
Formation en mécanique automobile, poids lourds ou maintenance des véhicules. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Respect des consignes de sécurité.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).