IDE/IPDE (H/F)
Il y a 2 mois
DOM-TOM, France
DES RACINES ET DES AILES
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Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) Infirmier(e) ou Puériculteur(rice) pour ses 3 crèches Nord/Est (de St Denis à St Benoît) et RSAI (référent/e santé et accueil inclusif) pour le secteur Nord/Est.
Vous travaillerez à raison de 1 journée par semaine sur notre structure de St Benoît et 2 journées par semaine sur nos structures de St Denis et Ste Clotilde (35h hebdomadaires).
Les EAJE sont situés comme suit :
- sur la commune de St Benoît, 50 rue Georges Pompidou : accueil de 25 enfants en multi âges.
- sur la commune de St Denis, 15 rue Milius : accueil de 60 enfants répartis sur 3 sections.
- sur la commune de Ste Clotilde, 40 rue de la Bourgogne : accueil de 60 enfants répartis en 3 sections. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- effectuer une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène.
- mener des actions liées à la santé et collaborer avec les partenaires santé et handicap.
- organiser des actions de prévention auprès des familles et professionnels de la structure.
- travailler en étroite collaboration avec l'Infirmière "Référente Santé et Accueil Inclusif" du secteur Sud/Ouest, ainsi que les directions de chaque EAJE. Les structures sont équipées d'espaces Snoezelen et d'espaces extérieurs. Les structures sont construites afin de favoriser la libre circulation. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé et de 3 journées pédagogiques chaque année.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- sur la commune de St Benoît, 50 rue Georges Pompidou : accueil de 25 enfants en multi âges.
- sur la commune de St Denis, 15 rue Milius : accueil de 60 enfants répartis sur 3 sections.
- sur la commune de Ste Clotilde, 40 rue de la Bourgogne : accueil de 60 enfants répartis en 3 sections. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- effectuer une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène.
- mener des actions liées à la santé et collaborer avec les partenaires santé et handicap.
- organiser des actions de prévention auprès des familles et professionnels de la structure.
- travailler en étroite collaboration avec l'Infirmière "Référente Santé et Accueil Inclusif" du secteur Sud/Ouest, ainsi que les directions de chaque EAJE. Les structures sont équipées d'espaces Snoezelen et d'espaces extérieurs. Les structures sont construites afin de favoriser la libre circulation. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé et de 3 journées pédagogiques chaque année.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.