Responsable d'accueil de loisirs
Il y a 2 jours
Bellême, Basse-Normandie, France
CC DES COLLINES DU PERCHE NORMAND
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Dans le cadre de la reprise de la gestion de la structure d'accueil de loisirs de Bellême, la Communauté de communes des Collines du Perche Normand recrute un(e) Directeur/Directrice d'accueil de loisirs à temps complet.
Sous la responsabilité de la directrice du service Enfance, jeunesse, vous serez le garant de la mise en œuvre du projet éducatif, du management des équipes d'animation et de la bonne gestion administrative et financière de la structure.
Missions principales
- Pilotage pédagogique : Superviser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités et des projets d'animation du centre.
- Management d'équipe : Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animateurs (recrutement, suivi, coordination des plannings).
- Sécurité et réglementation : Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, dans le strict respect de la réglementation en vigueur (SDJES / PMI).
- Gestion administrative et partenariale : Assurer la gestion budgétaire de la structure et développer les relations de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels.
Profil recherché
-
Formation:
Diplôme de direction dans le domaine de l'animation strictement exigé (BAFD, BPJEPS LTP, ou équivalences réglementaires).
-
Expérience:
Expérience probante et réussie sur un poste similaire de direction de structure de loisirs.
-
Compétences:
Maîtrise des techniques de management, sens aigu de l'organisation, rigueur budgétaire et qualités relationnelles reconnues. Conditions et environnement de travail
- Un cadre professionnel stimulant, dynamique et convivial.
- Une équipe de professionnels de l'animation passionnée et pleinement engagée.
- Des projets pédagogiques enrichissants au service des enfants et des familles du territoire.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Pilotage pédagogique : Superviser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités et des projets d'animation du centre.
- Management d'équipe : Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animateurs (recrutement, suivi, coordination des plannings).
- Sécurité et réglementation : Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, dans le strict respect de la réglementation en vigueur (SDJES / PMI).
- Gestion administrative et partenariale : Assurer la gestion budgétaire de la structure et développer les relations de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels.
Profil recherché
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Formation:
Diplôme de direction dans le domaine de l'animation strictement exigé (BAFD, BPJEPS LTP, ou équivalences réglementaires).
-
Expérience:
Expérience probante et réussie sur un poste similaire de direction de structure de loisirs.
-
Compétences:
Maîtrise des techniques de management, sens aigu de l'organisation, rigueur budgétaire et qualités relationnelles reconnues. Conditions et environnement de travail
- Un cadre professionnel stimulant, dynamique et convivial.
- Une équipe de professionnels de l'animation passionnée et pleinement engagée.
- Des projets pédagogiques enrichissants au service des enfants et des familles du territoire.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.