Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)
Il y a 1 semaine
AulnoyeAymeries, Nord-Pas-de-Calais, France
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Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) à Domicile des Hauts de France vous propose un CDD de 20 mois en 28h/semaine en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Vous alternerez périodes de formation avec un centre de formation et périodes d'emploi en entreprise avec pour objectif de valider un Diplôme d'Etat de TISF (Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale).
Le/la TISF intervient au domicile des familles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
Nous recherchons sur les secteurs situés entre Le Quesnoy, Aulnoye-Aymeries et Landrecies.
* PRÉ-REQUIS:
- aisance rédactionnelle obligatoire
- être véhiculé(e) pour pouvoir se déplacer aux domiciles des bénéficiaires
- idéalement titulaire d'un bac SAPAT ou ASSP ou issu(e) d'une formation sociale
* SAVOIRS-ETRE : Qualités humaines telles que l'écoute, la discrétion, l'empathie, le sens du contact et la capacité à travailler en équipe
*
FORMATION:
- La formation théorique se déroule sur une journée par semaine en distanciel (classe en visio TEAMS) avec un véritable accompagnement individualisé.
- La formation pratique se déroule à domicile avec un démarrage en tutorat.
- La possession d'un ordinateur ou d'une tablette (les 2 avec caméras) est indispensable.
* VOS
MISSIONS:
Accompagner les Familles dans les actions des actes de la vie quotidienne Aider la famille à s'intégrer dans un environnement social Accompagnement des familles ayant un droit de visite ou lors de leur insertion professionnelle (garde d'enfants) Encadrer la famille, les enfants proposer des règles de vie simples Elaborer des projets éducatifs avec la famille Médiation au sein de la famille Nous recherchons des candidats H/F ayant un bon relationnel, une appétence pour le social, un intérêt pour la gestion de situations et de dossiers et faisant preuve d'adaptabilité et de motivation. Afin que votre candidature puisse être étudiée, merci de joindre à votre CV une petite lettre de motivation en une dizaine de lignes (intérêt pour le poste et appétences pour les missions).
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Techniques d'écoute active et de médiation,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Assurer la confidentialité des informations familiales,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
* PRÉ-REQUIS:
- aisance rédactionnelle obligatoire
- être véhiculé(e) pour pouvoir se déplacer aux domiciles des bénéficiaires
- idéalement titulaire d'un bac SAPAT ou ASSP ou issu(e) d'une formation sociale
* SAVOIRS-ETRE : Qualités humaines telles que l'écoute, la discrétion, l'empathie, le sens du contact et la capacité à travailler en équipe
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FORMATION:
- La formation théorique se déroule sur une journée par semaine en distanciel (classe en visio TEAMS) avec un véritable accompagnement individualisé.
- La formation pratique se déroule à domicile avec un démarrage en tutorat.
- La possession d'un ordinateur ou d'une tablette (les 2 avec caméras) est indispensable.
* VOS
MISSIONS:
Accompagner les Familles dans les actions des actes de la vie quotidienne Aider la famille à s'intégrer dans un environnement social Accompagnement des familles ayant un droit de visite ou lors de leur insertion professionnelle (garde d'enfants) Encadrer la famille, les enfants proposer des règles de vie simples Elaborer des projets éducatifs avec la famille Médiation au sein de la famille Nous recherchons des candidats H/F ayant un bon relationnel, une appétence pour le social, un intérêt pour la gestion de situations et de dossiers et faisant preuve d'adaptabilité et de motivation. Afin que votre candidature puisse être étudiée, merci de joindre à votre CV une petite lettre de motivation en une dizaine de lignes (intérêt pour le poste et appétences pour les missions).
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Techniques d'écoute active et de médiation,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Assurer la confidentialité des informations familiales,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.