Stage - Product Owner IA / Data & Digital – F/H

Description de poste Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un nouvel avenir électrique durable et digital. L'intelligence artificielle a le potentiel de transformer les industries et d'aider à libérer l'efficacité et la durabilité. Dans Schneider Digital, au sein du AI Hub, nous combinons notre expertise de longue date en matière de fabrication matérielle et d’expertise métier avec une innovation de pointe en matière d'IA, pour permettre une prise de décision, une agilité et une décarbonisation plus intelligentes. Au sein de l'équipe AI Technology, nous recrutons un-e stagiaire Product Owner pour rejoindre l’équipe Product Management & Partenariats technologiques et travailler avec nous à rendre notre organisation efficace et durable. Vos

missions:
* Transformation des Pratiques PO & équipes IA o Identifier les opportunités d’intégration de l’IA dans les workflows : priorisation, backlog refinement, user story mapping, développement de cas d’usage, etc. o Co-animer des sessions de prototypage collaboratif rapide avec les équipes produit et techniques pour tester des outils ou méthodes augmentées par l’IA. o Participer à la gestion du backlog de la plateforme IA : rédaction d’epics, user stories, documentation produit. o Proposer un cadre de transformation des pratiques PO et projet IA intégrant IA, frugalité, et collaboration augmentée.
* Site et contenus de formation sur la plateforme IA o Faciliter la mise à jour et l’enrichissement du site et des contenus de formation de la plateforme IA o Intégrer les apports de l’IA et les retours utilisateurs, afin d’améliorer les pratiques et processus associés à la mise à jour des contenus, et transformer l’approche de formation Profil : Bac + 4/5 Master ou école d’ingénieur, de commerce avec une spécialisation en Product Management, transformation digitale ou IA. Anglais : courant (minimum C1) Intérêt marqué pour les pratiques agiles, le design thinking, et les technologies IA. Connaissance ou curiosité pour le prototypage rapide, le no-code/low-code, et les environnements collaboratifs (Miro, Figma, Power Apps…). Soft

skills:
* Appétence pour la communication claire et engageante, à l’écrit comme à l’oral.
* Capacité à analyser des processus,

à propos
er des améliorations concrètes, et à travailler en équipe dans un environnement complexe. Appétence à concevoir des produits, processus et expériences en intégrant l'IA comme composant central dès leur conception serait en plus. Commencez votre parcours dans les données et l'intelligence artificielle avec une équipe enthousiaste de vous accompagner — postulez dès aujourd'hui Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:
* Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
* Une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
* Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
* Une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois Autres

avantages:
* un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
* jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Inclusion&QVCT | Schneider Electric France Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT
- Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe
- commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nou