TECHNICIEN ESSAI ELECTRONIQUE
Il y a 2 jours
TourvillelesIfs, Haute-Normandie, France
Startpeople
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Le poste de TECHNICIEN ESSAI ELECTRONIQUE (H/F) L'agence Start People d'Harfleur recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Léonard près de Fécamp un(e) TECHNICIEN D'ESSAIS ELECTRONIQUE H/F. Rôle et finalité du posteRéaliser et/ou valider des produits dans le respect des consignes et procédures techniques.
Garantir le respect des exigences de qualité, de délais et des règles de sécurité.
Activités et responsabilitésRéaliser la production ou le contrôle d’un produit ou sous-produit à l’aide d’un équipement ou d’un process spécifique.
Saisir les données de programmation ou régler manuellement les paramètres.
Monter et démonter les outillages, puis en assurer la mise au point.
Mettre en fonctionnement les équipements et procéder aux essais (calibration, préfabrication, etc.).
Contrôler la fabrication, identifier les écarts (non-conformités…) et ajuster les réglages.
Renseigner les supports de suivi de fabrication.
Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements.
Identifier les problèmes techniques et participer à leur résolution (en lien avec le BE, l’équipe et le contrôle).
Identifier les axes d’optimisation des opérations de réalisation.
Apporter un appui technique décisif aux services Production, RT et BE.
Contribuer aux actions d’amélioration continue. Le
profil recherché
Compétences / Savoir-faireApporter un appui technique aux services Production.
Anticiper les risques et dysfonctionnements de production.
Maîtriser l’outil informatique.
Maîtriser les règles de sécurité.
Maîtriser les outils de contrôle.
Synthétiser et communiquer les informations pertinentes.
Prendre en compte les enjeux environnementaux.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de
votre profil
. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...) Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires. Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients. Start People, une entreprise du groupe Recruit Compétences / Savoir-faireApporter un appui technique aux services Production.
Anticiper les risques et dysfonctionnements de production.
Maîtriser l’outil informatique.
Maîtriser les règles de sécurité.
Maîtriser les outils de contrôle.
Synthétiser et communiquer les informations pertinentes.
Prendre en compte les enjeux environnementaux.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de
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. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Garantir le respect des exigences de qualité, de délais et des règles de sécurité.
Activités et responsabilitésRéaliser la production ou le contrôle d’un produit ou sous-produit à l’aide d’un équipement ou d’un process spécifique.
Saisir les données de programmation ou régler manuellement les paramètres.
Monter et démonter les outillages, puis en assurer la mise au point.
Mettre en fonctionnement les équipements et procéder aux essais (calibration, préfabrication, etc.).
Contrôler la fabrication, identifier les écarts (non-conformités…) et ajuster les réglages.
Renseigner les supports de suivi de fabrication.
Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements.
Identifier les problèmes techniques et participer à leur résolution (en lien avec le BE, l’équipe et le contrôle).
Identifier les axes d’optimisation des opérations de réalisation.
Apporter un appui technique décisif aux services Production, RT et BE.
Contribuer aux actions d’amélioration continue. Le
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Compétences / Savoir-faireApporter un appui technique aux services Production.
Anticiper les risques et dysfonctionnements de production.
Maîtriser l’outil informatique.
Maîtriser les règles de sécurité.
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Anticiper les risques et dysfonctionnements de production.
Maîtriser l’outil informatique.
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