Chef d'atelier automobile H/F
Il y a 2 jours
Beauvais, Picardie, France
Proch’emploi Beauvais
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Vous êtes un professionnel confirmé de la mécanique automobile et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe de 5 mécaniciens, d'une organisation et de la satisfaction client ? Proch'Emploi Beauvais recrute pour une entreprise automobile multimarque un(e) Chef(fe) d'atelier automobile H/F. À la fois référent technique, organisateur et manager de proximité, vous occupez une fonction stratégique dans la qualité et la performance de l'activité après-vente. Vos missions Piloter l'activité de l'atelier
- Organiser et planifier les interventions mécaniques en fonction des priorités.
- Répartir les travaux entre les collaborateurs selon leurs compétences et les délais attendus.
- Suivre l'avancement des réparations et optimiser l'utilisation des moyens disponibles.
- Garantir la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité. Accompagner et faire progresser l'équipe
- Encadrer les mécaniciens et coordonner leur activité quotidienne.
- Apporter votre expertise sur les diagnostics et les interventions complexes.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Favoriser un climat de travail constructif et une bonne communication au sein de l'atelier. Garantir la satisfaction client
- Collaborer étroitement avec le réceptionnaire atelier sur le suivi de la facturation, des prises en charge clients, du parc de prêts de véhicules, facturation garantie et leur suivi.
- Prise de commandes des pièces détachées et garantir leurs stocks
- Veiller au respect des engagements de qualité et de délais.
- Participer à la résolution des situations techniques complexes et des réclamations.
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Contribuer à la performance de l'activité
- Suivre les indicateurs de productivité, de qualité et de rentabilité.
- Identifier les axes d'amélioration de l'organisation.
- Veiller à la disponibilité des équipements, de l'outillage et des pièces nécessaires.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste à responsabilités avec une réelle dimension opérationnelle.
- Un environnement multimarque offrant une diversité technique.
- La possibilité d'organiser, structurer et optimiser le fonctionnement de l'atelier.
- Une fonction associant management, expertise technique et relation client.
- Contrat : CDI à temps plein
- 39H
- Rémunération préconisée : 3 000 à 3 700 € brut mensuel, selon expérience, responsabilités
- Variable sur objectifs envisageable. Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences. Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires
- Organiser et planifier les interventions mécaniques en fonction des priorités.
- Répartir les travaux entre les collaborateurs selon leurs compétences et les délais attendus.
- Suivre l'avancement des réparations et optimiser l'utilisation des moyens disponibles.
- Garantir la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité. Accompagner et faire progresser l'équipe
- Encadrer les mécaniciens et coordonner leur activité quotidienne.
- Apporter votre expertise sur les diagnostics et les interventions complexes.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Favoriser un climat de travail constructif et une bonne communication au sein de l'atelier. Garantir la satisfaction client
- Collaborer étroitement avec le réceptionnaire atelier sur le suivi de la facturation, des prises en charge clients, du parc de prêts de véhicules, facturation garantie et leur suivi.
- Prise de commandes des pièces détachées et garantir leurs stocks
- Veiller au respect des engagements de qualité et de délais.
- Participer à la résolution des situations techniques complexes et des réclamations.
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Contribuer à la performance de l'activité
- Suivre les indicateurs de productivité, de qualité et de rentabilité.
- Identifier les axes d'amélioration de l'organisation.
- Veiller à la disponibilité des équipements, de l'outillage et des pièces nécessaires.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste à responsabilités avec une réelle dimension opérationnelle.
- Un environnement multimarque offrant une diversité technique.
- La possibilité d'organiser, structurer et optimiser le fonctionnement de l'atelier.
- Une fonction associant management, expertise technique et relation client.
- Contrat : CDI à temps plein
- 39H
- Rémunération préconisée : 3 000 à 3 700 € brut mensuel, selon expérience, responsabilités
- Variable sur objectifs envisageable. Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences. Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires