Infirmier coordinateur parcours de soin

Le poste de Infirmier coordinateur parcours de soin (H/F) Nous recrutons actuellement deux infirmiers(ères) coordinateurs(trices) pour le territoire de Saint Malo, pour un contrat de 4 mois renouvelable. L’infirmier(ère) coordinateur(trice) du parcours de soin coordonné renforcé « enfance protégée » participe et veille à la mise en œuvre du nouveau dispositif à destination des enfants protégés visant à faciliter l’accès aux soins précoces et leurs continuités. Représentant de la structure de coordination en territoire il(elle) sera garant(e) du parcours de soin des enfants confiés, en lien avec les professionnels de santé, les professionnels du Département, les lieux d’accueils des enfants et leurs parents. Missions générales : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service de PMI rattaché à la direction enfance famille, l’infirmier(ère) coordinateur(trice) exerce les missions suivantes : -Veille à l’intégration dans le dispositif PCR de tous les enfants protégés sur son territoire de référence. -Sécurise la continuité du parcours (prise en compte des besoins de l’enfant ou jeune, éviter les ruptures de soins entre dispositifs ou lors de changement d’accueil…). -Sensibilise et accompagne les acteurs du terrain et les accueillants au parcours de soin des enfants confiés. -Forme les professionnels aux outils du PCR et veille à l’alimentation du système ‘information. -Transmet les éléments indispensables à la structure de coordination afin d’assurer les financements inhérents aux parcours de soin (différentes étapes de l’intégration à la clôture). -Favorise et alimente le travail partenarial avec les professionnels du territoire. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer dans votre candidature vos CV, Lettres de motivation et diplôme d'état. Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 6 novembre au matin ou le vendredi 13 novembre au matin à Rennes. Le

profil recherché
Connaissances : -Connaissance du dispositif de la protection de l’enfance et du fonctionnement des établissements et services habilités ASE. -Connaissance du système de santé, de son organisation et des dispositifs de coordination des soins. -Connaissance des systèmes d’information santé.

Formation:
Diplôme d’infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat, d’infirmier(ère) coordinateur(trice), d’infirmier(ère) puériculteur(trice). Permis B. Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3 Aptitudes requises : -Qualités relationnelles favorisant le travail en réseau. -Force de proposition. -Sens de la négociation. -Aptitude à la coordination et à l’évaluation des actions en mode projet. -Aptitude à la conduite de réunions, la prise de parole en public. -Qualités rédactionnelles, connaissance et utilisation des moyens informatiques. -Capacités d’analyse et de synthèse. -Goût pour le travail en équipe et le partenariat. Expériences : Infirmier(ère) coordinateur(trice) territorial(e) / Infirmier(ère) puériculteur(trice) avec expérience en conduite de projet d’organisation des soins. L'entreprise Au sein du pôle égalité éducation citoyenneté, vous intégrerez le service PMI Promotion de la santé de la direction enfance famille (DEF), qui pilote les politiques de protection maternelle et infantile et de protection de l’enfance. Par un arrêté du 21 avril 2026, l’Etat est venu créer un parcours de soin coordonné renforcé « enfance protégée » qui concernera tous les enfants et adolescents pris en charge, confiés ou suivis en milieu ouvert au titre de la protection de l’enfance. Afin de déployer ce nouveau parcours de soin, la direction enfance famille a constitué une équipe projet et commencé un travail partenarial, notamment avec l’Agence régionale de santé Bretagne. Découvrez l’entreprise DEP D ILLE ET VILAINE|DEPARTEMENT D ILLE ET VILAINE Connaissances : -Connaissance du dispositif de la protection de l’enfance et du fonctionnement des établissements et services habilités ASE. -Connaissance du système de santé, de son organisation et des dispositifs de coordination des soins. -Connaissance des systèmes d’information santé.

Formation:
Diplôme d’infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat, d’infirmier(ère) coordinateur(trice), d’infirmier(ère) puériculteur(trice). Permis B. Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3 Aptitudes requises : -Qualités relationnelles favorisant le travail en réseau. -Force de proposition. -Sens de la négociation. -Aptitude à la coordination et à l’évaluation des actions en mode projet. -Aptitude à la conduite de réunions, la prise de parole en public. -Qualités rédactionnelles, connaissance et utilisation des moyens informatiques. -Capacités d’analyse et de synthèse. -Goût pour le travail en équipe et le partenariat. Expériences : Infirmier(ère) coordinateur(trice) territorial(e) / Infirmier(ère) puériculteur(trice) avec expérience en conduite de projet d’organisation des soins.