Assistant administratif

CDI
- Temps plein
- Poste basé à Landaul (56) Les Carrières Daniel, entreprise du secteur du BTP implantée dans le Morbihan, recherchent un(e) comptable / assistant(e) administratif(ve) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir entre octobre et novembre 2026. VOS MISSIONS Comptabilité (environ 50 % du poste)
- Saisie et suivi des écritures comptables courantes
- Facturation clients et fournisseurs, rapprochements bancaires
- Suivi de trésorerie et relances
- Préparation des éléments pour la déclaration de TVA
- Collaboration avec l'expert-comptable pour les situations et le bilan annuel Administratif (environ 50 % du poste)
- Gestion des contrats d'assurances (suivi, sinistres, renouvellements)
- Relation avec les banques et suivi des dossiers de financement
- Suivi réglementaire RH (contrats, visites médicales, formations obligatoires, affichages légaux)
- Suivi réglementaire technique (habilitations, contrôles périodiques, conformité des équipements)
- Appui administratif général à la direction et aux équipes chantier

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur du BTP
- À l'aise avec les outils bureautiques et un logiciel de comptabilité
- Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel, discrétion et esprit d'équipe CANDIDATURE Merci d'adresser CV et lettre de motivation par email à alexis.daniel@carrieres-daniel.fr.

Experience:
5 An(s)

Compétences:
Logiciels comptables,Codifier une facture Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).