Senior Buisness developer F/H

Nous recrutons un(e) Business Developer B2B expérimenté(e) pour développer de nouveaux comptes sur les marchés chinois et taïwanais. Le poste est centré sur la prospection, l’ouverture de comptes et le développement commercial. L’expérience préalable dans les composants électroniques n’est pas indispensable. Missions Vous prenez en charge le développement commercial de votre périmètre :
* identifier et cibler les entreprises à potentiel en Chine et à Taïwan ;
* prospecter directement de nouveaux comptes ;
* identifier et atteindre les décideurs achats, approvisionnement et supply chain ;
* qualifier les besoins et les opportunités commerciales ;
* ouvrir de nouveaux comptes ;
* développer les relations avec les grands comptes ;
* construire et suivre votre portefeuille dans la durée ;
* assurer le suivi commercial des clients acquis. Lorsqu’un client exprime un besoin en composants électroniques, vous qualifiez sa demande puis la transmettez à l’acheteur, qui prend en charge le sourcing fournisseurs. Vous restez l’interlocuteur commercial du client tout au long de la relation.

Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée en développement commercial B2B, avec une pratique réelle de la prospection, de l’ouverture de nouveaux comptes et du développement de portefeuille. Vous savez identifier les décideurs, initier une relation commerciale à froid, qualifier une opportunité, négocier et développer un compte dans la durée. Une expérience auprès de grands comptes est appréciée. Nous recherchons une personne autonome, tenace, à l’aise dans une fonction de conquête commerciale et capable d’organiser sa prospection de manière indépendante, y compris à distance. Une expérience préalable dans les composants électroniques n’est pas requise. Mandarin : niveau courant exigé. Anglais : niveau professionnel. Le français est apprécié. Environnement de travail Le poste est exercé en télétravail. Vous travaillez en lien direct avec l’équipe commerciale et avec les acheteurs chargés du sourcing fournisseurs. Le poste nécessite une forte autonomie dans l’organisation de la prospection et le développement du portefeuille. Rémunération
* Fixe + variable lié à la performance commerciale
* Rémunération annuelle globale indicative : 50 k€ à 120 k€ selon le profil et les résultats Candidature Merci d’envoyer votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre expérience en :
* prospection B2B ;
* ouverture de nouveaux comptes ;
* développement de grands comptes ;
* développement commercial en Chine et/ou à Taïwan. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée en développement commercial B2B, avec une pratique réelle de la prospection, de l’ouverture de nouveaux comptes et du développement de portefeuille. Vous savez identifier les décideurs, initier une relation commerciale à froid, qualifier une opportunité, négocier et développer un compte dans la durée. Une expérience auprès de grands comptes est appréciée. Nous recherchons une personne autonome, tenace, à l’aise dans une fonction de conquête commerciale et capable d’organiser sa prospection de manière indépendante, y compris à distance. Une expérience préalable dans les composants électroniques n’est pas requise. Mandarin : bilingue OBLIGATOIRE Anglais : niveau professionnel. Le français est apprécié. Notre entreprise est une nouvelle structure spécialisée dans le sourcing international de composants électroniques. Elle accompagne des entreprises confrontées à des besoins d’approvisionnement spécifiques, notamment sur des références difficiles à trouver, en tension ou obsolètes. L’activité commerciale est distincte du sourcing fournisseurs, pris en charge par les acheteurs. Nous nous appuyons sur une équipe expérimentée du secteur pour développer des solutions d’approvisionnement adaptées aux besoins de ses clients.