Technicien(ne) Ressources Humaines
Il y a 3 jours
Argonay, Rhône-Alpes, France
Dassault Aviation
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Localisation : France, Rhône-Alpes, 74
- Argonay Domaine professionnel / métier : Conseil et expertise RH Type de contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois Langues :Compétences Ressources humaines Référence de l'offre : 2026-15961 Nombre de postes : 1 vos
missions:
Au sein du service Ressources Humaines, vous contribuerez à la bonne réalisation du plan de recrutement.
- Participer à la gestion administrative du processus de recrutement
- Établir les formalités administratives liées à l'embauche
- Participer/améliorer le sourcing en proposant de nouvelles actions
- Participer aux forums emploi
- Assurer le Reporting
- Participer/réaliser des entretiens de recrutement En complément, vous participerez à des tâches liées à l'administration du personnel.
votre profil
De formation Licence Pro en Ressources humaines avec une première expérience souhaitée dans un poste similaire.
- Avoir une connaissance de SAP HR et de TalentSoft serait un plus
- Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
- Avoir un bon relationnel et le sens du service
- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Faire preuve de discrétion et de fiabilité
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires Qualification: Technicien Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Argonay Domaine professionnel / métier : Conseil et expertise RH Type de contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois Langues :Compétences Ressources humaines Référence de l'offre : 2026-15961 Nombre de postes : 1 vos
missions:
Au sein du service Ressources Humaines, vous contribuerez à la bonne réalisation du plan de recrutement.
- Participer à la gestion administrative du processus de recrutement
- Établir les formalités administratives liées à l'embauche
- Participer/améliorer le sourcing en proposant de nouvelles actions
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- Assurer le Reporting
- Participer/réaliser des entretiens de recrutement En complément, vous participerez à des tâches liées à l'administration du personnel.
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De formation Licence Pro en Ressources humaines avec une première expérience souhaitée dans un poste similaire.
- Avoir une connaissance de SAP HR et de TalentSoft serait un plus
- Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
- Avoir un bon relationnel et le sens du service
- Être à l'aise avec les outils informatiques
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Débutant accepté
Compétences:
Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires Qualification: Technicien Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.