Superviseur H/F

À propos
de la mission En tant que Superviseur, vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs suivant les besoins de l'activité. Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations fournies au client et assurez un lien efficace entre ce dernier et les chefs d'équipes. Une expérience préalable dans l'industrie est un atout. Horaires 14h-20h du mardi au samedi. Rythme de travail :
- Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,17 € par heure

Avantages:
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
Missions principales du poste
- Suivi et organisation des tournées : planifier, organiser et suivre le bon déroulement des tournées de livraison, veiller au respect des horaires et des délais, et gérer les éventuels imprévus.
- Suivi et coordination des chauffeurs : assurer le suivi quotidien des chauffeurs, transmettre les consignes nécessaires, contrôler le respect des procédures et apporter des solutions en cas de difficultés rencontrées sur le terrain.
- Contrôle des véhicules légers (VL) : vérifier l'état général des véhicules, contrôler leur propreté et leur conformité, s'assurer du bon entretien du parc et signaler les éventuelles anomalies ou besoins de maintenance.
- Gestion et responsabilité du dépôt : assurer la bonne organisation du dépôt, veiller au rangement et à la bonne circulation des marchandises, garantir le respect des consignes de sécurité et superviser les opérations quotidiennes.
- Contrôle contradictoire des colis : procéder au contrôle des colis en présence des parties concernées, vérifier les quantités et l'état des marchandises, identifier les éventuelles anomalies (colis manquants, endommagés ou non conformes) et assurer leur signalement ainsi que leur traçabilité.
-

Expérience:
Au moins 6 mois Certificats requis
- Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. iziwork est au coeur de la transformation numérique du secteur du travail temporaire. Cette #FrenchTech offre aux professionnels du recrutement une alternative plus efficace et plus économique aux agences traditionnelles en s’appuyant sur un modèle unique qui allie innovation technologique de pointe et service humain de proximité sur le terrain.