Head of Legal Corporate

Directement rattaché(e) à la Présidence, le (la) Directeur(-trice) Juridique Corporate&Compliance :
* définit, pilote et sécurise la politique juridique sur les sujets corporate, gouvernance, compliance et RGPD,
* accompagne les équipes dans leurs décisions et projets stratégiques, en identifiant et en maîtrisant les risques juridiques et réglementaires,
* participe aux opérations de croissance externe, de cession, de réorganisation et plus largement aux projets M&A du Groupe. Au titre de la compliance et de la conformité, ses missions sont les suivantes :
* Définir, mettre à jour et déployer les politiques et procédures de compliance,
* Identifier, cartographier et suivre les principaux risques de conformité, notamment en matière de prévention de la corruption, de conflits d'intérêts et de relations avec les tiers,
* Superviser les dispositifs d'alerte interne et traiter les signalements,
* Organiser les actions de sensibilisation, de formation et de contrôle,
* Assurer une veille réglementaire. Au titre de la gouvernance du groupe, ses missions sont les suivantes :
* Assurer la sécurisation juridique de la gouvernance du Groupe et de ses filiales,
* Préparer juridiquement les réunions du Board et contribuer à la préparation des dossiers soumis aux organes de gouvernance,
* Préparer ou superviser la rédaction des procès-verbaux des conseils, assemblées générales et autres organes sociaux,
* Organiser et sécuriser la tenue des assemblées générales et le suivi des décisions sociales,
* Superviser les formalités de droit des sociétés, la documentation juridique des entités et le suivi des délégations de pouvoirs et de signature. Au titre de la protection des données personnelle, ses missions sont les suivantes :
* Exercer ou superviser la fonction de DPO,
* Piloter la conformité du Groupe au RGPD et conseiller les directions dans leurs projets,
* Superviser la tenue et l'actualisation des registres de traitements ainsi que la réalisation des analyses d'impact,
* Assurer les relations avec la CNIL. Au titre des opérations de croissance externe et projets stratégiques :
* Participer aux opérations d'acquisition, de cession, de prise de participation, de joint-venture et de réorganisation,
* Organiser et suivre les audits juridiques (due diligences) et analyser les risques juridiques,
* Participer à la structuration juridique des opérations et coordonner les avocats et conseils externes,
* Revoir et négocier la documentation transactionnelle,
* Préparer et suivre les autorisations sociales, conditions suspensives, signing, closing et engagements pré et post-closing,
* Accompagner les phases d'intégration ou de séparation juridique. Plus globalement, il(elle) joue pleinement un rôle de conseil juridique auprès de la Direction Générale en étant son interlocuteur juridique privilégié et en lui apportant les éléments d’analyse permettant d'éclairer les décisions stratégiques et proposer des solutions conciliant sécurisation juridique et impératifs opérationnels. Diplomé(e) de l’enseignement supérieur en droit des affaires, droit des sociétés ou droit économique, de niveau Master 2, DJCE ou équivalent, le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra justifier d’une première expérience similaire significative en entreprise d’au moins 10 ans. Ainsi, il(elle) aura été exposé(e) aux problématiques majeures du poste que sont la gouvernance, la compliance et le M&A. Expert(e) en droit des sociétés, il(elle) aura su se familiariser aux dispositifs de conformité, à la RGPD à la documentation transactionnelle. Doté(e) de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous vous distinguez par vos qualités rédactionnelles et vos aptitudes à la négociation. Vous maitrisez l’anglais juridique et justifiez d’une pratique professionnelle régulière. A l’aise avec le reporting, vous justifiez d’une expérience professionnelle avec une forte exposition auprès de l’actionnariat. Surtout, adaptable et proactif, vous souhaitez relever le challenge d’une création de poste dans une entreprise en accélération. UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour un de ses clients, acteur majeur de la filière environnement, un(e) Head of Legal Corporate & Compliance.