Architecte Logiciel OGTR F/H

[69fc6b80791f0.jpg] Accompagner la conception et l'architecture applicative
* Comprendre et partager les enjeux métier et les principes techniques de l'application pour en devenir un e référent e.
* Définir ensemble les exigences techniques (architecture, performance, qualité du code, etc.) pour garantir des solutions robustes et évolutives.
* Participer activement aux ateliers technico-fonctionnels pour co-construire des réponses adaptées aux besoins.
* Analyser et challenger avec bienveillance les estimations de charge et les plannings, en collaboration avec les développeur euses.
* Proposer des solutions innovantes en réponse aux exigences non fonctionnelles, tout en encourageant la montée en compétences de l'équipe. Garantir la qualité et la conformité des livrables
* Relire et enrichir les documents clés : spécifications techniques, dossiers d'architecture, stratégies de recette, modes opératoires, etc.
* Piloter les tests unitaires, revues de code et autres vérifications pour assurer la conformité des livraisons.
* Valider la recette technique et le respect des exigences, avec un regard critique et constructif.
* Automatiser les déploiements (de la recette à la production) grâce aux outils de l'usine logicielle, pour des mises en production fluides et sécurisées.
* Contribuer à l'élaboration des tests de performance pour optimiser les solutions proposées. Intégrer l'IA pour gagner en efficacité
* Expérimenter et déployer des solutions d'IA4IT (selon les prescriptions MOTEC) pour simplifier les processus et booster la productivité de l'équipe. Collaborer avec des équipes transverses
* Fédérer les acteur rices du projet (prestataires, équipes SI, équipes SNCF) pour une coordination harmonieuse entre les phases BUILD (construction) et RUN (exploitation).
* Participer à l'évolution de l'architecture existante, en anticipant les besoins et en gérant l'obsolescence.
* Résoudre ensemble les problématiques d'intégration et d'exploitation, en lien avec les équipes système.
* Veiller au bon fonctionnement de l'application après chaque mise en production et analyser les retours terrain pour en tirer des enseignements (REX).
* Identifier et proposer des solutions aux anomalies rencontrées sur les différents environnements (TEST, PPROD, PROD), avec un esprit proactif et orienté résultats. Participer au recrutement et à l'accompagnement des talents
* Contribuer à la sélection des développeur euses en régie, en valorisant les compétences techniques et humaines. Contrat : CDI Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur e, master en informatique (ou équivalent), ou expérience professionnelle significative dans un domaine similaire.
* Expérience confirmée en programmation, avec une appétence marquée pour les solutions innovantes et performantes Vos compétences techniques : un mélange d'expertise et de polyvalence Développement et architecture
* Bonne utilisation des paradigmes de programmation (orienté objet, fonctionnel, etc.) et des patrons de conception pour concevoir des solutions adaptées.
* Expérience en développement full stack (FRONT et BACK), avec une compréhension globale des enjeux techniques.
* Connaissance des architectures distribuées et des bonnes pratiques pour garantir des applications scalables et résilientes. Technologies clés
* Back-end : o Java 21, Spring Boot, Spring Data Redis, Spring AMQP. o RabbitMQ, Redis, bases de données et webservices REST. o Programmation concurrente et gestion des performances.
* Front-end : o Angular (ou une autre technologie front moderne).
* Déploiement et DevOps : o Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Helm. o Git, Nexus, SonarQube, Robot Framework.
* Analyse des performances : o Interprétation des tests de charge, optimisation des requêtes SQL, gestion des latences réseau, etc.