CDD Ouvrier Viticole, Taille de la VIGNE

OUVRIER VITICOLE / OUVRIÈRE VITICOLE
- TAILLE DE LA VIGNE (H/F) Champagne Xavier Loriot est une maison familiale située à Binson-et-Orquigny, au cœur de la Vallée de la Marne. Nous cultivons notre vignoble avec passion, exigence et respect du terroir champenois. Dans le cadre de la saison de taille, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Vous interviendrez principalement sur les travaux de taille de la vigne, sur nos différentes parcelles situées dans les secteurs de :
* Binson-et-Orquigny
* Villers-sous-Châtillon
* Reuil Vous pourrez également être amené(e) à participer aux différents travaux viticoles de saison selon les besoins de l'exploitation.

Profil recherché
Nous recherchons une personne *érieuse, autonome, ponctuelle et habituée au travail de la vigne. La maîtrise de la taille de la vigne est indispensable. Une expérience préalable en viticulture champenoise est fortement appréciée. Permis B obligatoire, les déplacements entre nos différentes parcelles faisant partie du poste. Vous appréciez le travail en extérieur et souhaitez intégrer une maison familiale à taille humaine. Conditions du poste Contrat : CDD Temps de travail : 35 heures par semaine Activité principale : Taille de la vigne Secteur : Binson-et-Orquigny
- Villers-sous-Châtillon
- Reuil Permis : Permis B obligatoire **Prise de poste : 2 Novembre 2026 Rémunération : Selon expérience et compétences Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Champagne Xavier Loriot, c'est intégrer une maison familiale où le savoir-faire viticole, la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont essentiels.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Techniques d'ébourgeonnage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Fabrication de vins effervescents Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.