Chargé Recrutement et Accompagnement H/F

Au sein de l'agence d'Idron Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et de l'accompagnement des salariés intérimaires, tout en contribuant activement au développement de l'activité. Recrutement & sourcing
- Identifier et recruter les profils correspondant aux besoins des entreprises partenaires
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi via l'ATS
- Réaliser le sourcing et conduire les entretiens de sélection
- Constituer, animer et enrichir un vivier de candidats
- Assurer le suivi des candidatures et présenter les profils adaptés aux entreprises
- Maintenir un lien actif avec les partenaires emploi du territoire Accompagnement des salariés
- Accueillir et accompagner les salariés intérimaires tout au long de leur parcours professionnel
- Effectuer le suivi socio-professionnel et conduire les entretiens d'accompagnement
- Contribuer à la sécurisation des parcours vers un emploi durable
- Identifier les freins éventuels et proposer des aménagements adaptés (pour tous bénéficiaires de l'OETH) Gestion administrative
- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés
- Assurer le suivi et le contrôle des documents liés aux missions
- Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur organisationnelle et votre capacité d'adaptation. Vous appréciez autant le recrutement que l'accompagnement humain et savez conduire plusieurs missions de front. Vous disposez idéalement :
- d'un diplôme Bac +2 minimum ou d'une expérience équivalente
- d'une première expérience en agence d'emploi La connaissance du réseau des structures de l'IAE et/ou du secteur adapté serait un plus. L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) est un modèle innovant d'agence d'emploi, entièrement consacré à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap : bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, titulaires de la RQTH, allocataires de l'AAH, personnes en situation d'invalidité, etc. FMS2i les aide à trouver un emploi qui leur correspond, grâce à un accompagnement sur mesure et un lien étroit avec les entreprises. Ensemble, nous adaptons les postes aux besoins des candidats pour garantir des missions inclusives et sécurisées. Créée en mars 2021, FMS2i est née d'un partenariat entre FaCylities Multi Services (FMS) et Humando. Cette initiative s'appuie sur plus de 10 ans d'expérience en inclusion pour améliorer l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Ancrée dans le Sud-Ouest, FMS2i incarne une approche humaine et innovante de l'intérim. Nos valeurs Chez FMS2i, inclusion, solidarité et adaptabilité guident nos actions. Nous croyons qu'il est possible d'allier performance économique et impact social, en plaçant l'humain au centre de tout. Nos missions Faciliter l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap est notre priorité. Nous accompagnons nos intérimaires dans leur montée en compétences et soutenons les entreprises dans l'intégration de ces talents. Notre expertise leur permet aussi de répondre à leurs obligations légales (OETH) tout en construisant des équipes plus inclusives.