Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
Il y a 3 mois
Grenade, Midi-Pyrénées, France
GRANDIR ENSEMBLE AVEC MARTHE ET MARIE
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) directeur/directrice pour notre Alae à compter du 24/08/2026.
Les missions seront de :
-Participer à l'encadrement des élèves sur les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne et accueil du soir)
-Participer au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique
-Piloter et animer l'équipe d'animateurs(ces) au travers des projets d'animation
-Planifier et organiser les activités de la mise en œuvre du projet pédagogique et en lien avec le projet d'établissement.
- Assurer une vigilance sanitaire et sécuritaire des enfants
- Effectuer les tâches administratives et comptable de l'Association
- Prendre en compte les besoins et les envies des enfants dans l'organisation quotidienne
- Assurer le relais des informations et assurer la communication auprès des familles
- Assurer l'encadrement et les responsabilités en ce qui concerne la gestion des ressources humaine (7 animatrices)
- Être responsables et effectuer le suivi auprès des partenaires institutionnels (CAF, Jeunesse et sport, Préfecture, ...)
Experience:
1 An(s)
- sur le même poste
Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Développer un projet pédagogique Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Assurer une vigilance sanitaire et sécuritaire des enfants
- Effectuer les tâches administratives et comptable de l'Association
- Prendre en compte les besoins et les envies des enfants dans l'organisation quotidienne
- Assurer le relais des informations et assurer la communication auprès des familles
- Assurer l'encadrement et les responsabilités en ce qui concerne la gestion des ressources humaine (7 animatrices)
- Être responsables et effectuer le suivi auprès des partenaires institutionnels (CAF, Jeunesse et sport, Préfecture, ...)
Experience:
1 An(s)
- sur le même poste
Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Développer un projet pédagogique Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.