Chauffeur livreur messagerie VL

Tri et mise en sac des colis Prendre en charge les colis, les manutentionner et les arrimer Assurer la distribution et la livraison régulière de transport de marchandises avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule obligatoire. 2 ALLEE FRANCOIS BAZIN 29000 QUIMPER Poste à pourvoir le 1er Octobre 2026
- SESSION DE RECRUTEMENT EN VISIO : bien préparer CV, identité, carte vitale, RIB, justificatif de domicile de moins de 3 mois, permis en cours de validité Adopter les principes de l'écoconduite, participer à la protection de l'environnement Respecter la planification de livraison pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande du client, Utiliser les outils numériques afin d'en assurer la traçabilité Veiller au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service Respecter les règles de courtoisie au volant et adopter une posture commerciale vis-à-vis des clients Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Respecter la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise 2 mois de période d'essai LES POSTES SONT OUVERTS SUR LA TRANCHE HORAIRE : 07H00
- 15H00 du Lundi au Samedi Profil : 3 ans d'expérience, Permis B et véhicule souhaité, flexible, autonome, rigoureux, sérieux et ponctuel.

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.