Chargé de Stratégie Marketing

Il y a 4 semaines

ÉvryCourcouronnes, Ile-de-France Temps plein
Chargé de Stratégie Marketing (F/H) en stage Vous êtes organisé, dynamique et avez à cœur d’accompagner la stratégie marketing de Carrefour ? En tant que Chargé de Stratégie Marketing (F/H), vous êtes au cœur des réflexions stratégiques et du programme Act for Food. Vos

missions:
* Suivi stratégique : Piloter les feuilles de route Marketing 2030.
* Analyses & insights : Analyser les comportements clients, données caisse et panels.
* Études business & tendances : Réaliser des analyses croisées et détecter les opportunités de marché.
* Programme Act for Food : Structurer les preuves clients et commerciales des engagements "mieux manger".

Votre profil
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Formation:
Bac +4/5 (école de commerce ou université)
* Savoir-faire : Capacités d’analyse, de rédaction et niveau d'anglais courant/bilingue
* Outils maîtrisés : PowerPoint, Excel et Suite Google
* Savoir-être : Organisation et dynamisme
* Durée et période : Stage de 6 mois, de janvier à juin 2027 Ce que

nous offrons
* Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification selon grille interne.
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Avantages:
mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
* Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
* Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne. Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.