Responsable maintenance

Le Responsable Maintenance assure le bon fonctionnement, la sécurité et la conformité de l'ensemble des installations techniques du Domaine. Il organise, réalise ou supervise les travaux de maintenance préventive et corrective pour garantir la qualité d'accueil des clients. Activités
- MAINTENANCE DES INSTALLATIONS :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des bâtiments et équipements : électricité, plomberie, chauffage/climatisation, ventilation, piscines, réseaux d'eau, assainissement.
- Suivre Réaliser les réparations courantes (équipements des chambres, sanitaires, espaces communs, bungalows, mobil-homes.).
- Veiller à la conformité des installations techniques (sécurité incendie, gaz, eaux usées, accessibilité.).
- GESTION TECHNIQUE ET ORGANISATIONNELLE :
- Assurer Élaborer et suivre le planning de maintenance.
- Gérer les stocks de matériel, consommables et pièces détachées.
- Tenir à jour les registres techniques (carnets d'entretien, documents réglementaires).
- Mettre en place des procédures et check-lists (arrivées saisonnières, fermetures, contrôles périodiques).
- SECURITE ET CONFORMITE
- Superviser le respect des règles de sécurité pour le personnel et les clients.
- S'assurer de la conformité aux normes (ERP, incendie, légionelles, électricité.).
- Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes de sécurité (extincteurs, alarmes, éclairage de secours.).
- COORDINATIONNION ET RELATIONNEL
- Encadrer l'équipe technique (si camping/hôtel de grande taille).
- Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes (électriciens, piscinistes, entreprises de nettoyage, plombiers.).
- Collaborer étroitement avec la direction, l'accueil et l'hébergement.
- Horaires : flexibles, incluant des soirs, week-ends et jours fériés Environnement
- Rattachement hiérarchique : Directeur du site
- Equipe de travail L'ensemble des équipes du Domaine
- Outils
- matériel : Voiturette : s'assurer du bon fonctionnement du matériel
- vérification visuelle des pneus et de la propreté de celle-ci Maîtrise du Pack Office Maîtrise ou connaissance d'un ou plusieurs logiciels de réservations hôtelier (Opéra, Mews, .) Talkie toujours allumé sur la fréquence du service Critères de mesure de la performance Atteindre les objectifs fixés en termes de quantité de cottage à nettoyer dans la journée Taux de réclamation ou avis négatif Taux d'absentéisme Turn over de l'équipe Suivi et respect des procédures d'entreprise Compétences requises :
- Savoir
- Faire (Hard Skills) :
- Bonne connaissance en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et maintenance générale
- Connaissance en traitement de l'eau (piscine)
- Lecture de plans et schémas techniques
- Gestion des priorités
- Capacité d'analyse et de diagnostic technique
- Savoir
- Être (Soft Skills) :
- Excellente qualités relationnelles et sens aigu du service client et de la propreté
- Sens des responsabilités, de l'initiative, de l'anticipation et du management
- Savoir fédérer son équipe
- Sens de la communication clair
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de sa journée
- Proactivité, autonomie et rigueur
- Attitude positive face client et en interne Formation & expériences
- Bac pro à BTS dans les domaines : maintenance, électrotechnique, bâtiment.
- Expérience souhaitée dans l'hôtellerie, le tourisme ou la maintenance multiservice.
- Certificats utiles : habilitations électriques, CACES, formation piscine/BAF, SSIAP selon le site.

Experience:
36 Mois

Compétences:
Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,habilitations électriques Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Le Domaine Mélusine est un domaine hôtelier 4
* de plein air situé à 2 kms du Puy Du Fou Nous proposons à notre clientèle touristique et local des hébergement allant de 2 à 10 personnes dans un cadre calme et verdoyant, ainsi q'une table conviviale et de partage. Le site s&am