Agent de maintenance et de nettoyage industriel
Il y a 8 mois
VauxlePénil, Ile-de-France
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Notre entreprise recherche pour son centre de tri de déchets (plastiques, papiers, cartons) basé à Vaux-le-Pénil (77) :
Un ou une agent de nettoyage
- maintenance (F/H) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : Participer à l'ensemble des tâches d'entretien et de maintenance de 1er niveau voire de 2nd niveau sur l'ensemble des équipements et des installations du centre de tri, notamment assurer les opérations de nettoyage, graissage des équipements industriels, changements de roulements, débourrage etc Assurer des rondes de surveillances et remonter les dysfonctionnements Utiliser la G.
M.
A.
O. (renseigner les comptes rendus de fin d'interventions). Participer au suivi des stocks de pièces (noter les pièces de rechange utilisées) et à l'entretien de l'atelier de maintenance Qualifications Vous êtes notre Ressourceur de demain si vous :
- êtes diplômé(e) d'un BEP à un BAC professionnel en maintenance industrielle, en mécanique ou avez une expérience professionnelle équivalente Informations supplémentaires Horaires en équipes successives par roulement du lundi au vendredi en 3 *8 (matin, après-midi et nuit), possibilité de travailler le samedi ponctuellement. Ce que nous proposons ? Une rémunération attractive sur 13 mois (sous conditions) Prime liée à l'activité (habillage déshabillage douche) Indemnités nettes type repas, transport, salissure Intéressement et participation aux bénéfices, plan d'actionnariat salarié
Experience:
Débutant accepté Permis: A
- Moto exigé,B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- maintenance (F/H) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : Participer à l'ensemble des tâches d'entretien et de maintenance de 1er niveau voire de 2nd niveau sur l'ensemble des équipements et des installations du centre de tri, notamment assurer les opérations de nettoyage, graissage des équipements industriels, changements de roulements, débourrage etc Assurer des rondes de surveillances et remonter les dysfonctionnements Utiliser la G.
M.
A.
O. (renseigner les comptes rendus de fin d'interventions). Participer au suivi des stocks de pièces (noter les pièces de rechange utilisées) et à l'entretien de l'atelier de maintenance Qualifications Vous êtes notre Ressourceur de demain si vous :
- êtes diplômé(e) d'un BEP à un BAC professionnel en maintenance industrielle, en mécanique ou avez une expérience professionnelle équivalente Informations supplémentaires Horaires en équipes successives par roulement du lundi au vendredi en 3 *8 (matin, après-midi et nuit), possibilité de travailler le samedi ponctuellement. Ce que nous proposons ? Une rémunération attractive sur 13 mois (sous conditions) Prime liée à l'activité (habillage déshabillage douche) Indemnités nettes type repas, transport, salissure Intéressement et participation aux bénéfices, plan d'actionnariat salarié
Experience:
Débutant accepté Permis: A
- Moto exigé,B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.