Assistant comptable
Il y a 2 jours
Domfront en Poiraie, Basse-Normandie, France
ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILIT
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Rejoins Cerfrance Orne, une entreprise associative qui met tout en œuvre pour accompagner la réussite des chefs d'entreprise Ornais Cerfrance au-delà du conseil, de la comptabilité, de l'expertise c'est aussi de l'humain, de la relation, du talent
Vos
missions:
Rigoureux, tu saisis les écritures comptables (achats, ventes, trésoreries) et tu fais le lettrage des comptes. Méthodique, tu prépares, réalises la TVA (contrôle de chiffre d'affaire, justificatif de compte de TVA) et tu l'envoies. Organisé, tu justifies des comptes de bilan. Profil : une formation supérieure bac + 2 ou bac avec 5 ans d'expérience minimum dans un cabinet d'expertise comptable. Méthodique, rigoureux et organisé, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant. La connaissance du milieu agricole est un plus. Nous t'accompagnerons lors de ton arrivée au Cerfrance et dans ta montée en compétences par du tutorat, par le partage d'expérience et tout au long de ta carrière par des formations régulières. Prends note de tes avantages Salaire sur 13 mois Accord intéressement et participation 160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 12.20€ pris en charge à 60% Mutuelle entreprise prise en charge à 75% 23 jours de RTT/ an 1 jour de télétravail possible par semaine Avantages CSE
Experience:
5 An(s)
- Cabinet comptable
Compétences:
Logiciels comptables,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Comptabilité client,Comptabilité générale Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités comptables Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
missions:
Rigoureux, tu saisis les écritures comptables (achats, ventes, trésoreries) et tu fais le lettrage des comptes. Méthodique, tu prépares, réalises la TVA (contrôle de chiffre d'affaire, justificatif de compte de TVA) et tu l'envoies. Organisé, tu justifies des comptes de bilan. Profil : une formation supérieure bac + 2 ou bac avec 5 ans d'expérience minimum dans un cabinet d'expertise comptable. Méthodique, rigoureux et organisé, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant. La connaissance du milieu agricole est un plus. Nous t'accompagnerons lors de ton arrivée au Cerfrance et dans ta montée en compétences par du tutorat, par le partage d'expérience et tout au long de ta carrière par des formations régulières. Prends note de tes avantages Salaire sur 13 mois Accord intéressement et participation 160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 12.20€ pris en charge à 60% Mutuelle entreprise prise en charge à 75% 23 jours de RTT/ an 1 jour de télétravail possible par semaine Avantages CSE
Experience:
5 An(s)
- Cabinet comptable
Compétences:
Logiciels comptables,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Comptabilité client,Comptabilité générale Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités comptables Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.