Chauffeur SPL H/F
Il y a 2 mois
Louverné, Pays de la Loire, France
CRIT LAVAL
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Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et de chauffage, un chauffeur SPL pour une mission en intérim de 6 mois à LOUVERNE
- 53950. Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
- Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL pour livraison de marchandises,
- Respect des consignes de sécurité et de conduite,
- Chargement et déchargement des marchandises selon les procédures en vigueur,
- Contrôles de routine sur le véhicule et entretien de premier niveau,
- Respect des horaires de travail et des délais de livraison, Les infos pratiques : -Horaires : Journée ou de nuit -Rémunération : A partir de 13.00EUR -Durée : 6 mois minimum Mes avantages CRIT : -Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés -Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment -Acompte de paie hebdomadaire si besoin -Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. -Application My Crit pour un suivi facile -Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : -Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Manon -Un entretien avec le service RH de l'entreprise
- 53950. Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
- Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL pour livraison de marchandises,
- Respect des consignes de sécurité et de conduite,
- Chargement et déchargement des marchandises selon les procédures en vigueur,
- Contrôles de routine sur le véhicule et entretien de premier niveau,
- Respect des horaires de travail et des délais de livraison, Les infos pratiques : -Horaires : Journée ou de nuit -Rémunération : A partir de 13.00EUR -Durée : 6 mois minimum Mes avantages CRIT : -Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés -Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment -Acompte de paie hebdomadaire si besoin -Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. -Application My Crit pour un suivi facile -Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : -Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Manon -Un entretien avec le service RH de l'entreprise