Directeur·rice d'Établissement Social ou Médico-Social H/F
il y a 5 heures
Participer à la construction et à la mise en oeuvre du projet d'établissement de l'EHPAD Anticiper les mutations économiques et sociétales en lien avec les besoins des personnes âgées et de leurs familles ; Conduire, animer le projet d'établissement (adapté aux orientations de la structure, cadre légal, public accueilli, territoire, moyens humains, techniques et financiers) ; Assurer la mise en oeuvre du plan d'actions défini dans le cadre de ce projet d'établissement. Mettre en oeuvre la démarche qualité Veiller à la qualité des prestations de soins et à l'amélioration continue, respect des normes et des réglementations sanitaires ; Mettre en place des projets d'amélioration continue, veille réglementaire, gestion des risques et des situations de crise. Accueillir les résident-es, piloter leur accompagnement, favoriser les relations avec les familles Gérer les admissions : accueillir et informer les candidat-es et les familles, suivre les demandes d'inscription (liste d'attente) et assurer l'intégration sociale de chaque résident-e dans l'établissement ; Mettre en oeuvre le projet de vie personnalisé de chaque résident-e en corrélation avec son bien-être sanitaire et son environnement social ; Piloter la coordination des différentes équipes médico-sociales et d'animation au service des personnes âgées ; Assurer et faciliter les échanges avec les résident-es et les familles ; Évaluer et répondre aux besoins individuels des résident-es en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance. Animer les conseils de vie sociale (CVS). Manager une équipe pluridisciplinaire Animer et coordonner l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec le CDS ; Superviser la gestion des plannings des équipes ; Veiller au bon déroulement des procédures RH en lien avec sa hiérarchie et la DRH : recrutement, mobilité, remplacement et identifier les besoins en compétences et en formation ; Assurer les entretiens professionnels annuels ; Avoir un regard particulier sur la qualité de vie au travail. Gestion administrative et budgétaire en lien avec sa hiérarchie et avec la Direction des finances Assurer un suivi et une bonne gestion du budget de l'établissement ; Suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur sanitaire et médico-social. Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement Garantir un environnement sécurisé, conforme aux normes d'hygiène et de sécurité et gérer les procédures liées aux risques (hygiène, accessibilité, accident, incendie) ; Définir les besoins en matériel et équipements ; Assurer le suivi des travaux de maintenance ; Superviser l'entretien des locaux et la qualité des services. Partenariats et projets transversaux Participer au groupe projet concernant l'étude globale sur le devenir de l'EHPAD Lucie PELLAT et jouer un rôle spécifique en matière d'accompagnement des équipes ; Travailler en collaboration avec les différentes directions/services du CCAS ; Participer à la coordination des EHPAD gérés par le CCAS et être le représentant de la structure au niveau local et/ou départemental ; Entretenir des partenariats conventionnels de suivi des personnes âgées avec les établissements de soins de proximité ; Intégrer et participer au développement du réseau gérontologique local ; Participer à et/ou animer des colloques et groupes de réflexion thématiques sur le secteur et contribuer à la réalisation d'outils transversaux.
-
Directeur·rice d'Établissement Social ou Médico-Social H/F
il y a 4 heures
Grenoble, France CCAS de Grenoble Temps pleinACTIVITES PRINCIPALES Participer à la construction et à la mise en oeuvre du projet d'établissement de l'EHPAD Anticiper les mutations économiques et sociétales en lien avec les besoins des personnes âgées et de leurs familles ; Conduire, animer le projet d'établissement (adapté aux orientations de la structure, cadre légal, public accueilli,...
-
Directeur Adjoint D'établissements Médico-sociaux
il y a 1 semaine
Grenoble, France Oxance Temps pleinOxance recrute **son/sa Directeur(trice) Adjoint(e) d’établissements médico-sociaux pour sa MAS Le Pré Vert et ses équipes de soins infirmiers spécialisés situés à Grenoble**. L’ensemble de ses établissements et services constituent un **pôle de compétences techniques spécialisé autour des problématiques du handicap acquis d’origine...
-
Manager Médico-Social | Coordination
il y a 3 jours
Grenoble, France Afiph Aassociation Familiale de L´Isére pur personnes handicapées Temps pleinUn établissement médico-social à Grenoble recherche un Chef de service H/F pour coordonner et gérer des équipes multidisciplinaires, veiller à la qualité de l'accompagnement et assurer la gestion administrative. Le candidat idéal aura un diplôme de Niveau 2 en gestion des établissements médicosociaux ou CAFERUIS, avec une expérience prouvée en...
-
Un Responsable D’agence Médico-social Dans Le 38
il y a 3 jours
Grenoble, France Activrh Temps plein**Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?** - Vous souhaitez vous investir dans un projet qui a du sens ?_ Le cabinet de recrutement Activ/rh recherche, pour son client, spécialisée dans le secteur d'activité du service à la personne: **Un Responsable d’Agence Médico-Social dans le 38 (H/F)** **Description du poste**: Vous pilotez, organisez et...
-
Un Responsable D’agence Médico-social Dans Le 38
il y a 3 jours
Grenoble, France Activ RH Temps plein**Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?** - Vous souhaitez vous investir dans un projet qui a du sens ?_ Le cabinet de recrutement Activ/rh recherche, pour son client, spécialisée dans le secteur d'activité du service à la personne: **Un Responsable d’Agence Médico-Social dans le 38 (H/F)** **Description du poste**: Vous pilotez, organisez et...
-
Responsable de Service
il y a 1 semaine
Grenoble, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein**CONTEXTE**: Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé. Son action s'inscrit autour...
-
Travailleur Social
il y a 11 heures
Grenoble, France SAVS AFIPH Temps pleinL'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l’Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de...
-
Travailleur Social
il y a 3 jours
Grenoble, France SAVS AFIPH Temps pleinCONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l’Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière...
-
Cdd 8 Mois Référent(E) Médico-social(E) Autonomie
il y a 2 semaines
Grenoble, France Département de l'Isère Temps pleinÉvaluateur Prestation de Compensation du Handicap enfant Direction de l'autonomie service évaluation médico-sociale et suivi CDAPH Référence : i2678-ctb-DAU09 Nature de l'offre **:Accroissement temporaire** Basé à : Maison Départementale de l'Autonomie - Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire...
-
Travailleur Social Savs Grenoble
il y a 11 heures
Grenoble, France SAVS AFIPH Temps pleinContexte et définition du poste L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l’Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière...
