Gestionnaire de paie F/H

Il y a 2 jours

Villeurbanne, Rhône-Alpes, France Michael Page Temps plein
Le poste de Gestionnaire de paie F/H En tant que Gestionnaire de paie F/H, vos responsabilités consisteront à :
* Produire et contrôler les bulletins de salaire.
* Établir les déclarations sociales nominatives (DSN).
* Réaliser les documents de sortie du personnel : solde de tout compte, certificat de travail et documents associés.
* Gérer les formalités d'entrée et de sortie des salarié·e·s : DPAE, contrats de travail et procédures de rupture.
* Effectuer les affiliations et assurer le suivi des dossiers auprès des organismes de prévoyance.
* Gérer les arrêts de travail et les formalités associées.
* Assurer les échanges avec les organismes sociaux : CPAM, caisses de retraite, URSSAF et organismes partenaires.
* Accompagner et conseiller les client·e·s sur les sujets liés au droit du travail.
* Utiliser le logiciel Silae dans le cadre de la gestion quotidienne de la paie.
* Participer à la qualité de service et au suivi des dossiers clients. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire compris entre 35 000 et 43 000 brut annuel ;
* Un contrat à durée indéterminée ; Le

profil recherché
Le

profil recherché
* Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie ;
* Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives ;
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) vers les détails ;
* Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. L'entreprise Notre client, leader dans le secteur de la Comptabilité, recherche en CDI, un Gestionnaire de paie F/H sur Villeurbanne. Découvrez l’entreprise Michael Page Le

profil recherché
* Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie ;
* Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives ;
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) vers les détails ;
* Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.