Responsable production

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Vous avez déjà piloté un atelier industriel et souhaitez rejoindre une entreprise où votre impact sera réel ? Notre client, acteur industriel reconnu depuis plus de 40 ans dans l'univers de l'ameublement et de l'agencement, conçoit, fabrique et installe des solutions sur mesure pour une clientèle professionnelle. Dans le cadre de son développement, il recrute son futur Responsable Production H/F. Un poste stratégique au cœur d'un projet de croissance ? Rattaché à la Direction du site, vous prenez la responsabilité d'un atelier d'une vingtaine de collaborateurs accompagnés de coordinateurs de production. Au-delà du pilotage quotidien de l'activité, vous participerez activement à la transformation industrielle de l'entreprise avec plusieurs défis majeurs :
- Accompagner la montée en puissance de la production.
- Préparer et déployer une organisation en 2x8.
- Participer au doublement progressif des effectifs de production.
- Structurer l'encadrement de proximité autour de chefs d'îlots.
- Piloter des projets d'amélioration continue et de performance industrielle.
- Participer aux choix et au déploiement de futurs investissements machines en lien avec la Direction.
- Développer les indicateurs de pilotage et les outils de suivi de la performance. Vos missions
- Manager, accompagner et faire grandir les équipes de production.
- Garantir l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais.
- Organiser et optimiser les flux de fabrication.
- Animer le suivi des KPI de production et mettre en œuvre les actions correctives.
- Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des standards de production.
- Collaborer étroitement avec les services maintenance, méthodes, achats et bureau d'études.
- Accompagner les projets de développement et les évolutions industrielles du site. Manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à embarquer les équipes dans le changement. ? Vous disposez d'une expérience réussie en management de production, idéalement acquise dans l'un des environnements suivants :
- Ameublement
- Fabrication de meubles
- Menuiserie industrielle
- Agencement
- Transformation du bois
- Industrie du panneau ou secteurs connexes du bois À l'aise avec les ERP et les outils informatiques, vous savez analyser les indicateurs de performance et conduire des projets d'amélioration continue. Ce que nous vous proposons
- Un poste clé avec une forte autonomie.
- Un projet industriel ambitieux et structurant.
- Des équipes stables et engagées.
- Des investissements industriels à piloter.
- Une entreprise à taille humaine où les décisions sont rapides. CDI ? Statut Cadre Rémunération : 50 à 55 K€ brut annuel selon expérience + dispositifs d'épargne salariale Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap