Gestionnaire prévoyance santé

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Prévoyance Contrats Individuels afin d'intégrer une équipe spécialisée dans la gestion des prestations liées aux arrêts de travail. Votre rôle sera d'étudier les dossiers, d'analyser les garanties contractuelles et de calculer les indemnités dues aux assurés, dans le respect des procédures. Important : Ce poste concerne exclusivement la prévoyance individuelle. Horaires : 8h00
- 16h00 (1h de pause déjeuner) Rémunération selon profil Vos principales

missions:
Analyse et gestion des dossiers:
- Étudier les dossiers d'arrêt de travail et les pièces médicales.
- Analyser les garanties prévues par les contrats individuels.
- Identifier les droits des assurés, notamment sur les contrats TNS (Travailleurs Non Salariés).
- Vérifier la conformité des dossiers avant leur traitement. Gestion des prestations :
- Calculer les indemnités selon les garanties du contrat.
- Gérer les indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS).
- Procéder au règlement des prestations dans les délais impartis. Relation avec les assurés :
- Contacter les adhérents afin de compléter les dossiers si nécessaire.
- Répondre à leurs interrogations et les accompagner dans leurs démarches.
- Expliquer les décisions de manière claire et pédagogique. Qualité et confidentialité :
- Saisir les informations dans les outils internes.
- Garantir la fiabilité des données.
- Respecter strictement les règles de confidentialité et le secret médical.

Experience:
6 Mois

Compétences:
Procédures de traitement de son domaine de compétence : santé, prévoyance, retraite, prestations sociales et familiales, recouvrement des cotisations,Gestion de la prévoyance individuelle,Gestion des arrêts de travail,Analyse de dossiers médicaux,Calcul des prestations prévoyance Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Supplay est un réseau national de plus d'une centaine d'agences d'intérim. Nous exerçons un métier vivant qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre vocation est d'harmoniser l'homme et le travail avec comme valeurs clés : le respect des individus (certifiée OHSAS 18001), l'innovation et la qualité de notre prestation (certifiée ISO 9001), ainsi que la responsabilité sociétale (ISO 14001).