Chargé(e) de mission auprès des services vétérinaires

Il y a 4 jours

Ajaccio, Corse, France DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D Temps plein
Poste à compter du 01/12/2026 au 30/12/2026 La DDETSPP 2A est une direction départementale interministérielle chargée de mettre en œuvre, au plus près des besoins des citoyens, les politiques publiques visant à assurer la sécurité sanitaire et alimentaire des populations du département, à garantir la protection économique des consommateurs, à renforcer le lien social sur les territoires et à prévenir les situations d'exclusion et d'urgence sociale. Elle est également en charge du système d'inspection du travail. Au sein du pôle protection des populations, le service vétérinaire est composé de 19 personnes réparties entre les 5 abattoirs du département
- dont 2 saisonniers
- et le siège. Le service de protection végétale et environnementale est composé de 5 agents, basés au siège et 1 dans l'extrême-sud.
Participation à la gestion des dossiers des établissements agroalimentaires du département de Corse-du-Sud et des élevages.

Missions:
Établir une fiche de synthèse pour chaque établissement Numériser les dossiers et archiver les documents numériser sur le serveur Recenser les établissements de remise directe existants référencés accessibles au grand public (google maps, tripadvisor.) Suivre les déclarations d'activité : mailing aux professionnels pour les informer de l'obligation de déclaration des activités aux services vétérinaires et phytosanitaire. Mettre à jour les données du système métier vétérinaire (ajout d'établissements, fermetures d'établissement)

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.