Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routièr (H/F)
Il y a 1 jour
Montpellier, Languedoc-Roussillon, France
FRED-MOTO-34
Temps plein
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Pour agrandir notre équipe de 7 personnes sur le secteur d'Antigone à Montpellier, nous recherchons un(e) Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière.
Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), empathique, vous aimez communiquer votre passion de la conduite, nous vous proposons un poste enseignant(e) permis B, si vous possédez la mention A, c'est un plus, la moitié de l'activité de l'auto-école est sur le permis moto.
Le poste est polyvalent, de la gestion des plannings aux examens du permis de conduire en passant par les cours en salle, les journées sont rythmées, nous proposons les cours sur simulateur, les cours en boîte automatique. Si vous souhaitez, nous pouvons vous former au permis BE et B96 pratiqués à l'auto-école.
A disposition le véhicule, tablette, téléphone, carte essence, carte ticket restaurant, mutuelle prise à 100 % par l'employeur
Salaire à négocier suivant expérience.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Règles de conduite et de sécurité routière,Animation de sessions de formation,Connaissance des différents types de véhicules,Permis de conduire catégorie B,Planification des leçons de conduite,Principes de l'écoconduite,Référentiel pour l'Education à une Mobilité Citoyenne,Sensibilisation aux enjeux écologiques,Titre professionnel enseignant de la conduite et de la sécurité routière,Utilisation de simulateurs de conduite,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser régulièrement ses connaissances,Assurer une veille juridique et réglementaire,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer la qualité et la conformité d'une formation,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé,Gérer une situation conflictuelle,Gérer un planning,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser des sessions de formation pratique,Planifier des parcours d'apprentissage adaptés,Respecter la confidentialité des informations,Sensibiliser un public à une réglementation,Utiliser les outils numériques Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Enseignement de la conduite Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Entreprise basée sur la pédagogie et le respect des procédures REMC.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Règles de conduite et de sécurité routière,Animation de sessions de formation,Connaissance des différents types de véhicules,Permis de conduire catégorie B,Planification des leçons de conduite,Principes de l'écoconduite,Référentiel pour l'Education à une Mobilité Citoyenne,Sensibilisation aux enjeux écologiques,Titre professionnel enseignant de la conduite et de la sécurité routière,Utilisation de simulateurs de conduite,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser régulièrement ses connaissances,Assurer une veille juridique et réglementaire,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer la qualité et la conformité d'une formation,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé,Gérer une situation conflictuelle,Gérer un planning,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser des sessions de formation pratique,Planifier des parcours d'apprentissage adaptés,Respecter la confidentialité des informations,Sensibiliser un public à une réglementation,Utiliser les outils numériques Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Enseignement de la conduite Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Entreprise basée sur la pédagogie et le respect des procédures REMC.