Stage – Spécifications et données pour l’automatisation industrielle – F/H

Description de poste Votre environnement de travail: Situé à Grenoble, sur le site historique d’Electropole, notre service accompagne la transformation numérique dans le domaine de l’automatisation industrielle. Notre équipe Prescription pour l’Automatisation Industrielle accompagne les bureaux d’études, les sociétés d’ingénierie et les clients dans le monde entier. Vos

missions:
Rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets associant automatisation industrielle, modélisation numérique et ingénierie des données. Votre travail permettra de rendre les informations techniques plus cohérentes et plus faciles à utiliser dans les outils de conception, en interne comme pour nos clients. A ce titre, vous aurez pour

missions:
* Contribuer aux spécifications des produits, solutions et logiciels d’automatisation industrielle ; les adapter aux plateformes internes et externes et aux contextes locaux.
* Rassembler les ressources disponibles (spécifications, schémas, architectures et objets numériques) et préparer leur export vers des plateformes de conception et des outils de gestion de données.
* Participer à la création d’objets pour la modélisation des informations du bâtiment et développer des données avancées au format eClass pour leur intégration dans ETAP et d’autres logiciels de conception.
* Extraire, nettoyer et associer les données aux segments clients de Schneider Electric ; créer des visualisations pour faciliter leur utilisation interne et la communication externe. Localisation : Grenoble, site Electropole Horaires de travail: ☒ journée
- ☐ faction (préciser les horaires): Télétravail: ☐oui ☒non Déplacements: ☐oui ☒non Durée du stage souhaitée : 6 mois Date de démarrage souhaitée : Janvier 2027 #JT Le

Profil recherché

Formation:
Vous préparez un cursus technique en ingénierie, informatique, automatisme ou domaine équivalent, avec idéalement une spécialisation en automatisation industrielle ou ingénierie des données. Compétences techniques indispensables :
* Maîtrise de Python ;
* Connaissance des plateformes de modélisation des informations du bâtiment (BIM) ;
* Maîtrise d’outils de traitement et d’analyse de données. Qualités recherchées :
* Autonomie ;
* Motivation ;
* Curiosité et envie d’apprendre. Compétences appréciées :
* Connaissances ou première expérience des API liées à l’intelligence artificielle générative ;
* Notions de RAG (génération augmentée par la recherche) et de connexion de modèles d’IA à différents outils et sources de données. Langues : Un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable. Prochaines étapes de notre processus de sélection: 1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur 2. Si

votre profil
correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur 3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:
* D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
* D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
* D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois D’autres

avantages:
* un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
* jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT
- Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe
- commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résil