Technicien / Technicienne en métrologie en mécanique et travail d (H/F)

Au sein d'un site industriel de pointe spécialisé dans la conception d'équipements pour l'aéronautique, vous intégrez le pôle Contrôle Qualité. Directement rattaché(e) au responsable du service, vous intervenez au cœur de la chaîne de fabrication pour garantir la conformité réglementaire et la précision dimensionnelle des pièces de haute technicité. Missions & Responsabilités Garantie de la conformité en production : Réaliser les prélèvements et vérifications dimensionnelles, visuelles et fonctionnelles sur les séries et prototypes. Préparation & Cadrage technique : Éditer les fiches d'autocontrôle, configurer les protocoles de mesure et sélectionner l'outillage adapté. Gestion des anomalies : Identifier les écarts de fabrication, consigner les non-conformités et collaborer avec les services Qualité, Méthodes et Production pour corriger les dérives. Validation finale : Effectuer les contrôles libératoires avant expédition ou assemblage.

Profil Recherché
Parcours : Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence Pro) axé Mesures Physiques, Instrumentation ou Qualité Industrielle.

Expérience:
2 ans minimum sur une fonction similaire au sein d'une industrie exigeante (aéronautique, spatiale, automobile ou mécanique de précision). Savoir-faire technique : Maîtrise éprouvée de la métrologie traditionnelle (palmer, pied à coulisse, comparateur). Pratique ou connaissance des équipements automatisés et optiques (MMT / Zeiss, Keyence, Mahr). Aisance sur la suite bureautique Office pour le renseignement de la traçabilité. Savoir-être : Rigueur méthodologique, esprit critique, réactivité et facilités de communication sur le terrain.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.