Agent en charge de l'instruction des titres de séjour "talents

Vos activités principales: Vous êtes chargé(e) au sein du pôle de l’attractivité et des résidents, sous l'autorité de la cheffe de pôle et de son adjoint, d'assurer les missions suivantes:
• Traiter en autonomie les dossiers titres «talents» et via l’ANEF:
- examiner la complétude du dossier et solliciter des pièces complémentaires le cas échéant;
- valider les demandes de renouvellement de titre de séjour à l’identique sans changement de situation;
- générer les attestations de prolongation d’instruction (document provisoire);
• Traiter les demandes de pièces complémentaires et les demandes d’enquêtes;
• Coder informatiquement les titres de séjour pour permettre leur envoi en fabrication;
• Convoquer au guichet les usagers ayant déposé une demande de titre de séjour ou le renouvellement pour:
- vérification de la complétude des dossiers;
- enregistrement de la demande de titre de séjour sur l’application métier AGDREF;
- prise d’empreintes;
- tenir sa comptabilité matière.
• Rédiger les refus de séjour portant obligation de quitter le territoire en application du CESEDA; Autres activités: L’agent(e) concourt à la mise en œuvre et au respect des engagements figurant dans le référentiel qualité au titre de la relation générale avec les usagers et de la délivrance de titres destinés aux ressortissants étrangers. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le bureau du séjour constitue l'une des composantes de la direction de la réglementation, de l’intégration et des migrations. À ce titre, il traite les affaires suivantes :
- l’accueil et l’orientation des usagers ;
- la délivrance des titres de séjour (cartes de séjour temporaires, pluriannuelles, et cartes de résident) ;
- la rédaction des obligations de quitter le territoire et des refus de séjour;
- l’instruction des demandes de titre de séjour ;
- l’instruction des demandes de regroupement familial ;
- la délivrance de visas de retour et les prolongations de visas ;
- la délivrance de documents de circulation pour les étrangers mineurs (DCEM) ;
- la gestion et la tenue du fichier des étrangers ;
- le lancement de la production des documents de séjour et leur remise (sont concernés les titres de séjour, les DCEM et les titres de voyage). Composition et effectifs du service: Le bureau du séjour compte 31 agents (3 A, 6 B et 22 C) répartis au sein de 4 pôles:
- le pôle de l’attractivité et des résidents;
- le pôle de l’admission;
- le pôle d’appui au public
- le pôle du fichier. Liaisons hiérarchiques: La cheffe du pôle de l’attractivité et des résidents et son adjoint, le chef du bureau du séjour et son adjointe, la directrice de la réglementation, de l’intégration et des migrations et son adjointe et le secrétaire général de la préfecture. Liaisons fonctionnelles: Internes: les autres bureaux de la direction Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences en informatique – bureautique Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir analyser
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rédiger Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter
- Savoir communiquer Durée attendue sur le poste: 3 ans. Qui contacter? Ania REZZIK, cheffe du pôle de l’attractivité et des résidents, ania.rezzik@alpes-maritimes.gouv.fr; Christian BRILLANT,adjoint à la cheffe du pôle de l’attractivité et des résidents, christian.brillant@alpes-maritimes.gouv.fr Jullian ARBEY, chef du bureau du séjour, jullian.arbey@alpes-maritimes.gouv.fr Florence COLSON, adjointe au chef du bureau du séjour, florence.colson@alpes-maritimes.gouv.fr